pour répondre a tes 2 points soulevés :
 
1 - Si les avancés syndicales obtenus par un syndicat n’était qu'au seul bénéfices de ses syndiqué et non pour tous, jamais tu n’aurais ce genre de problème. La vérité c'est que tu as 8% des salariés solidaires qui vont au casse pipe pour les 92% restant qui ramassent les fruits sans risque... (et qui viennent faire les pleureuses chez les syndicat, quand ils ont un revers de bâton... et la les syndicats ils son encore trops "solidaires", et aident ceux qui les descendaient la veille)  
 
Si comme en pays germanique : pas de syndicalisations -> pas de droits... ben les gens se syndicalisent (rien que pour avoir des congés) et de facto tu as un taux de représentativité permettant des négociations dans de bonne conditions sans passage en force ou blocage... car le rapport de force est équilibré au moment de signer (ce qui n'est absolument pas le cas en France)  
 
2 - Ce point est globalement indéfendable et souvent relevant du cliché.
 
 
Pour le dernier point (sujet a troll) , bloquer les usager c'est obliger à se questionner les 98% non syndiqué ramasseurs de pommes, les obliger a prendre le temps de se poser, de réfléchir a leur avenir ou celui de leurs enfants/proches, de prendre clairement position (pour ou contre et la chacun son opinion) en discuter. Montrer que le sujet est assez grave pour que l'on s'y attarde, que des personnes risquent leur emplois, et font le choix de perdre des jours de paye.  
 
De plus ceci bloque l'économie et fait indirectement pression sur le gouvernement.