Dantiste a écrit :
Savoir aussi que la chambre à air (pshitt...) qui améliore le confort et la sécurité, comme la carcasse métallique qui améliore la tenue de route, sont des idées d'employés, qui ont contribué à la réputation de la marque et la richesse de la famille Michelin.
Les employés sont morts dans leurs petites maisons Michelin à Chanteranne, pas plus riches que des types éreintés par le travail.
Moralité : quand vous avez de bonnes idées, gardez-les pour vous.
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Ben, c'est souvent le cas... Le patron efficace, c'est pas un mec qui a des idées. C'est un mec qui sait exploiter les idées des autres à son profit. Mais bon, en même ça dépend aussi de comment est trouvé le procédé en question. Si c'est le mec qui trouve le truc dans son garage et comme un con en fait part le lundi à son contremaitre et se fait piquer l'idée sans que ça lui rapporte un kopec, c'est gerbant.
Mais, si c'est des mecs qui bossent pour le R&D de michelin, dans un labo payé par michelin, ben, ils ont fait leur boulot... On peut pas vraiment reprocher grand chose à la firme.
D'ailleurs, l'histoire de l'informatique est parsemée de genre de vautours...
