Ben non on est en France on peut pas faire ca....mais ils devraient être gérés par un organisme unique...genre un ministère des assistés...avec des conditions différentes des chomeurs classiques autant pour l'allocation que pour le retour sur le marché du travail.
Citation :
Il sont riche... comme je dit toujours, c'est 10 fois plus grave de prendre 50 à un smicard que 15 000 à un millionaire.
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Je serai jamais d'accord avec ca .... 
Voila pourquoi pas mal de gens aisés fuient la France pour la belgique ou l'angleterre...
On se casse le cul a gagner du fric et ca serait pour financer la secu que d'autres peuvent pas payer .... ca tient pas debout mais si le PS passe c'est encore possible...
Citation :
Pourquoi pas mais ça doit se pas se faire au détriment du salarié. Une bonne mesure serait que les charges patronales soit calculés en fonction du bénéfice de la boite et non du nombre de salarié. Ca encouragerait l'embauche et ça éviterai d'enfoncer inutilement les entreprises en difficultés : Plus les bénéfs sont importants, plus les charges sont élevés... Et inversement. Et si la boite est dans le rouge, pas de charges.
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C'est un idée pas mal....mais certaines boites feraient la gueule (alcatel, sanofi-aventis, dassault....) et on pourrait se retrouver dans des situations extrêmes comme celle de certains médecins qui refusent de travailler car sinon ils sont pénalisés financièrement...
