enikka a écrit :
Avec ta RC il y a un détail précis de ce que ton employeur a versé ET qui compte pour PE avec notamment les périodes spéciales du genre : maladie, chomage partielle, congés pater,…
|
Oui, mais ce document je l'ai quand la RC est prononcée et effective. Je dis n'importe quoi mais si je touche 2k€ et que le doc fourni après avoir quitté mon job ne me donne droit qu'à 1k€ j'ai l'air malin 
Bon à priori ça devrait être proche du salaire actuel à peu de chose près mais j'aime bien anticiper ce genre de chose n'étant pas tout seul au foyer
---------------
CS-View et les chouals vous invitent à consulter la charte du site.
