De toutes manières, à part bien sûr les jobs "client facing" (cas typique: support email / téléphone, mais bcp de jobs sont dans ce cas), le TT devrait toujours être task based.
D'ailleurs, quand on est passé progressivement avec la possibilité de faire du TT il y a 4 ans, c'est CET aspect qui a effectivement le plus "dérangé/intrigué" mon boss. Il m'a clairement fait comprendre qu'il jugerait le résultat de notre département de dev et que j'aurais à en répondre si les résultats ne suivaient pas (il faut dire que dans notre boite, le TT, c'est en gros moi à 90% qui l'ai défendu), donc je savais ce qui m'attendais...  

C'est ça : Donc le ttv serait surtout à destination des cadres...Ce que je vois bien dans ma cogip et même dans ma famille