Scrypt a écrit :
de toute façon foutre inutilement la pression sur ses employés à longueur de journées, c'est se tirer une balle dans le pied, puisqu'ils finissent par mentalement se fatiguer, et donc devenir de moins en moins productifs. Et d'un point de vue humain, n'en parlons pas 
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ben non, tu le suce jusqu'à la moëlle, et quand y'a plus rien à en tirer, tu le vire pour faute professionnelle, et argumentant une baisse de productivité notable
t'as rien compris à la société toi 