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  Suicides au travail: les employés sous pression

 



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Suicides au travail: les employés sous pression

n°11801473
quintu
2+2=5
Posté le 12-06-2007 à 17:17:58  profilanswer
 
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lorelei a écrit :

Non. Quant aux allocs, elle ne couvrent pas ce que ça coûte, un enfant. Et enfin, les assurances obligatoires ne comprennent pas obligatoirement la perte d'emploi, et même si elles les comprennent, la démission fait justement partie des motifs ne donnant pas droit à bénéficier de ces assurances. Bref, trois coups dans l'eau.
Moi ce qui me soule dans cette pressurisation des salariés, c'est le fait que c'est totalement contre-productif, que ça soit à court ou à long terme...


le but recherché n'est pas la performance de la boite en tout premier lieu, mais bel et bien la gloriole d'untel qui se sent pousser des ailes parce que tyrannique...
ou plus simplement le fait d'aimer avoir un controle et une soumission totale de la part de ses employés.
et ca je l'ai vu dans des boites fonctionnant avec 90% d'interimaires ou le patron se mettait a la sortie de la boite distribuant les "demain toi tu restes devant ta telé" avec delectation. quitte a ce qu'il doive embaucher des types bien plus cher, et pas limite limite question legalité vu la proportion d'interimaires...

mood
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Posté le 12-06-2007 à 17:17:58  profilanswer
 

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