- Interdire ou limiter les impressions couleurs  
- Interdire les imprimantes perso Pratique du BYOD... on pourrait en dire long dessus.
- Forcer l'arrêt des postes le soir Si la gestion des mises à jour suit, c'est la base
- Virtualiser un maximum de machine Un maximum de serveurs plutôt ? Car les postes clients, bof
- Passer à la VOIP

Pour récapituler ainsi que d'autres pistes :
- Renégociation de tous les contrats* en court en faisant jouer la concurrence  
- Virer les contrats* qui ne servent pas  
- Mettre en place une politique rigoureuse des impressions (penser à recycler les toners vides)  
- Acheter au maximum en volume : matériels, licences, fournitures, toner... Mais je mets un sur les toners, on a eu le cas d'un achat important de toner pour des imprimantes laser couleurs... dont les modèles sont morts avant d'avoir fini le stock  
- Abonnements flotte mobile, Internet, tél fixe mais bon ça rentre dans les contrats
- Globalement une bonne gestion du SI, des procédures, de l'organisation du travail, des inventaires, c'est déjà optimiser son temps et prévenir des couilles et donc quelque par gagner de l'argent et réduire les coûts Surtout au niveau inventaire du petit matériel, pas la peine de racheter un lot de 50 RJ45 si on en utilisera que 10 par an, autant en n'acheter que le nécessaire.  
 
* je parle aussi des contrats de travail des employés du SI mouhahaaa

ou bien une solution à la con : enlever tous les téléphones fixes et ne fonctionner qu'avec des portables. Fausse bonne idée... sauf si derrière les portables sont compatibles WiFi et que l'on peut utiliser un client VoIP

Faire signer une charte auprès des salariés sur l'utilisation d'internet + proxy ?
 
En d'autres termes, limiter les téléchargements de pr0n et autres joyeusetés ?