Je@nb Modérateur
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bardiel a écrit :
Encore faut-il que derrière quand les RH veulent un produit, qui coûtera xx k€ avec la mise en place au sein de l'entreprise (donc géré par le DSI) ou y k€/an par un cloud externalisé en Inde, le RH "qui n'y connait rien" va pousser à l'externalisation en présentant simplement les devis.
Là oui tu me répondras qu'il faut que le DSI doit montrer l'intérêt à installer au sein de l'entreprise, mais aujourd'hui comme tu l'indiques :
Que la DSI soit capable de produire cette "valeur" ou non. La production de cette "valeur", le support, reste trop théorique pour la majorité des personnes en dehors du milieu informatique.
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Le rôle de la DSI est plutôt de conseiller le métier RH sur les solutions qu'elle doit prendre. A elle d'étudier le besoin des RH. Et c'est la DSI qui doit bien voir aussi que si la solution en externe coute moins chère et répond au besoin alors il faut y aller. Le rôle de la DSI c'est pas de pousser à tout internaliser ...
Un point qui est d'ailleurs assez structurant c'est la place du DSI dans la société, surtout par rapport au DF.
bardiel a écrit :
Et d'un autre côté on a des offres d'emplois sur 2, 3 voire 5 métiers totalement différents, du technicien réseau qui va gérer ton serveur de messagerie, le technicien de support qui devra faire de la formation, jusqu'au développeur, et enfin le webmaster qui devra connaître Photoshop pour faire des plaquettes publicitaires en plus de s'occuper du site web. Et il sera tout seul dans l'entreprise de 150 salariés pour cela. Youpi ![[:bidoo-one kenobi:2]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/2/bidoo-one kenobi.gif "[:bidoo-one kenobi:2]")
Aussi tu indiques qu'il y aura (même "a", ça peut se mettre au présent) moins de techs en entreprise avec le cloud, mais qu'ils seront dans ces entreprises qui "ont" le cloud.
C'est oublier rapidement que combien il faut d'administrateurs pour 10 baies de 40 serveurs/baie ? Donc pour 100 gus qui auront été viré pour mettre en "cloud", combien seront embauchés ailleurs ?
Enfin c'est encore une fois une vue "ïle de France = la France". La boîte à Dijon qui externalise en cloud sur une baie à Paris ou Roubaix, le technicien qui se retrouve au chômage il ne va pas partir sur Paris... il va se retrouver vendeur au McDo du coin, ou à faire le vendeur chez Ikea.
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Biensûr ça va détruire ces emplois. Par contre en // tu as des boites qui mettent leurs DC en province vu que sur Paris tu as plus de place. Après tu me fais penser exactement au techos de base qui a peur pour son métier. Mais si ton job n'a pas de plus value, comme un caissier de supermarché, c'est normal qu'il n'existe plus. On va pas régresser pour que tu puisses faire ton job que tu sais faire. A toi d'évoluer pour faire des taches à valeur ajoutée. Le gars du helpdesk qui reçoit des appels toutes la journée pour resetter un mot de passe ou pour télédistribuer un logiciel sur un PC je suis désolé mais ça doit disparaitre. Des boites en province il y en a plein. L'informatique c'est plein de métier et on est loin d'être un secteur en crise. N'importe qui trouve un job aujourd'hui tellement les taches demandées peuvent être ridicules. Après il reste toujours le monde des particuliers ... |
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