Pas par ce que vous faites, mais par ce que vous êtes obligés de faire.
Vous n'avez aucune influence sur les RH chez vous ? Pas de système qualité, pas de réunion de la direction etc pour les contraindre à faire leur taf le plus basique ?
Non aucun Le personnel RH est d'une autre époque. Il m'arrive même de devoir les assister pour remplir un formulaire en ligne. Elle ont tellement peur de l'outil informatique que lorsqu'on leur propose une amélioration, elles refusent de peur de mal faire ou de ne pas s'y retrouver.
Pas par ce que vous faites, mais par ce que vous êtes obligés de faire.
Vous n'avez aucune influence sur les RH chez vous ? Pas de système qualité, pas de réunion de la direction etc pour les contraindre à faire leur taf le plus basique ?
Leur fournir les outils/logiciels et les formations adéquates ne fait pas parti de leurs responsabilités en tant que RH.
Le personnel RH est d'une autre époque. Il m'arrive même de devoir les assister pour remplir un formulaire en ligne. 
Elle ont tellement peur de l'outil informatique que lorsqu'on leur propose une amélioration, elles refusent de peur de mal faire ou de ne pas s'y retrouver.