PsYKrO_Fred | Voir ce message dans le sujet non filtré
inifiniteproject a écrit :
Hello !
J'ai été recruté en tant que responsable informatique pour gérer l'informatique au niveau d'un siège social d'une très grosse multinationale considéré comme un joyaux du "Made in France".
En gros nous avons des milliers d'ordinateurs fixes et portables et c'est là que ça va se compliquer :
- Il n'y a pas de VLAN entre les serveurs et les stations de travail et les photocopieurs
- Le réseau wifi sans radius (obligé de faire des réservations sous un 2003 Serveur dans le service DHCP)
- Pas de licence pour prendre le contrôle à distance avec DameWar (strop chère voyons  refusé par la direction)
- Des pc's de merdes sous W7 encore....
- Une infra complétement externalisée chez un prestataire qui ne maitrise pas CITRIX.
- Aucune solution de gestion de flotte de smartphone (fournisseur à 2 balles, indigne d'un groupe proche de l'Etat)
- Pas d'antivirus sur certains postes ou base virale entièrement dépassé
- Téléphone fixe encore en analogique avec un son dégueulasse (sonnerie bi-ton, 15 ans ou plus...., écran noir et blanc)
- Des licences et des logiciels pirates sur les postes
- Pas de GPO : les gens font ce qu'ils veulent
- Citrix : Un PC de bureau ordinaire et l'environnement pro. à distance (imaginez quand tu fais un Word en local pour le passer sous Citrix...)
- Des serveurs en 2008, en 2003, en 2012 dont 1 qui fait tous les rôles
- Les sites internet bloqués pour les administrateurs (pour chercher de l'aide en ligne c'est : FUCK OFF)
- Pas de redondance des switchs, des liens saturés à 90%.
- Des mauvais équilibrages de charges, aucune configs...
- Je passe mon temps à faire des putain de tickets
- Si tu télécharges : tu coupes la production, tu satures les liens 
- Aucune communication lors d'un incidents. La plateforme coupe n'importe quand avec des pertes de documents.
- Les réunion de groupes avec le son qui coupe, des plateforme de visioconférence infect et instables.
Il n'y a aucun investissement de la part de la direction, que le groupe est déjà dans le mur, on n'y va pas, on est déjà dedans 
Le chômage technique pour tous : c'est bientôt !
La clef sous la porte un de ces quatre !
Et avec tous ça, la direction refuse de signer des améliorations ou alors des choses à l'arrrache (low cost).
Je peux faire quoi ? sans compter le petit prestaire qui nous livre des PC's avec des images Windows 10 non adaptés avec des outils tiers pour simplifier la configuration....par GPO plus rien ne passe effectivement
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Bonjour,
Sans vouloir t’offenser, tu demandes à un forum comment faire ton travail ?
Quand tu arrives dans une entreprises : tu observes et tu fais les urgences qui n'impactent pas ni le chiffre d'affaire, ni la structure, ni les équipes.
Même si tout est important je te met les priorités :
Il n'y a pas de VLAN entre les serveurs et les stations de travail et les photocopieurs (FAIBLE)
Le réseau wifi sans radius (obligé de faire des réservations sous un 2003 Serveur dans le service DHCP) (FAIBLE)
Pas de licence pour prendre le contrôle à distance avec DameWar (strop chère voyons refusé par la direction) (tu as des outils gratuit pour t'en sortir... au début... stabilise et monte ton dossier d'investissement (ou intègre le produit dans un projet plus large)
- Des pc's de merdes sous W7 encore... et ?????? Windows 7 n'est toujours pas mort... beaucoup d'entreprises et la mienne sont toujours sous windows 7. Ce n'est pas prioritaire !
- Une infra complétement externalisée chez un prestataire qui ne maitrise pas CITRIX. (met en concurrence dans ce cas ... si tu payes moins cher avec un autre prestataire ta direction ne refusera pas...)
- Aucune solution de gestion de flotte de smartphone (fournisseur à 2 balles, indigne d'un groupe proche de l'Etat) pas prioritaire
- Pas d'antivirus sur certains postes ou base virale entièrement dépassé (URGENCE pas besoin de moyen ici, on retrousse les manches et go)
- Téléphone fixe encore en analogique avec un son dégueulasse (sonnerie bi-ton, 15 ans ou plus...., écran noir et blanc) Cela fait son job ? non ? La téléphonie est elle un point centrale de l'activité de l entreprise ou non ? Si non PAS PRIORITAIRE ! Écrit le cahier des charges pour remplacement
- Des licences et des logiciels pirates sur les postes... (INFORMATION A LA DIRECTION OBLIGATOIRE pour te couvrir un minimum, faire l'inventaire et trouver les solutions... long à éradiquer...)
- Pas de GPO : les gens font ce qu'ils veulent (PRORITAIRE !!! ne nécessitant pas de moyen mise à part la matière grise)
- Citrix : Un PC de bureau ordinaire et l'environnement pro. à distance (imaginez quand tu fais un Word en local pour le passer sous Citrix...)
- Des serveurs en 2008, en 2003, en 2012 dont 1 qui fait tous les rôles ....(et donc ? oui tu as certainement des logiciels qui ne peuvent pas être migré comme ça... un ERP par exemple... un logiciel EDI, ... )
- Les sites internet bloqués pour les administrateurs (pour chercher de l'aide en ligne c'est : FUCK OFF) < tu es responsable ??? débloque
- Pas de redondance des switchs, quels switchs ? le CORE ? Si oui, dans ce cas, mise en budget et faire le ROI.
des liens saturés à 90% < Quand le matin ? ou tout le temps ?
Je ne sais pas mais si on t'embauche c'est pour remettre tout ça dans l'ordre ... Oui avec 0 moyen non justifier !
Si je peux te donner un dernier conseil : présente bien tes projets. une entreprise doit gagner de l'argent, et l'informatique (d'un point de vue d'un patron) ça lui fait perdre de l'argent... |
