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  [PROJETS] Réduction des budgets informatique

 


 

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[PROJETS] Réduction des budgets informatique

n°83585
fookooflak​man
Posté le 03-08-2011 à 12:23:05  profilanswer
 
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Lone Morgen a écrit :

Demander la mise en place d'un test, au moins bureautique, pour chaque recrutement de personnel.
Si non réussit c'est papier + crayons only :o


Même sur la forme est un peu trollesque, sur le fond c'est pas faux. [:marllt2]
 
A terme, sur le contexte client actuel, on espère organiser des sessions de formation bureautique, 1 fois par mois, et s'inscriront ceux qui le voudront ou automatiquement pour les nouveaux arrivants. Avec présentation des spécificités de l'environnement, des outils utilisés en interne, 1/4 d'heure questions/réponses. Mais on n'en est pas encore là...

mood
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Posté le 03-08-2011 à 12:23:05  profilanswer
 

n°83589
akizan
Eye Sca Zi
Posté le 03-08-2011 à 13:01:36  profilanswer
 
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Lone Morgen a écrit :

Demander la mise en place d'un test, au moins bureautique, pour chaque recrutement de personnel.
Si non réussit c'est papier + crayons only :o


 
+1000
L'argent que ça coute / an, le manque de compétences des utilisateurs c'est ENORME !

n°83646
bardiel
Debian powa !
Posté le 04-08-2011 à 17:42:34  profilanswer
 
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akizan a écrit :

==> Belle théorie mais en pratique, et c'est un des points noirs de GLPI pour moi, il n'y a pas de liaison inter-tickets, il faut tout se palucher à la main. Du coup on a tout ce qu'il faut pour démontrer mais pas moyen de le faire en automatique car l'outil n'est pas assez performant...
Ne parlons pas des "stats", quand j'ai vu ça, j'me suis dit o_O


Ah retour très intéressant sur GLPI [:jean-guitou]  
A part pour la partie gestion de parc informatique (en "front-end" d'un OCS) je n'ai jamais utilisé le système de tickets.

Lone Morgen a écrit :

Demander la mise en place d'un test, au moins bureautique, pour chaque recrutement de personnel.
Si non réussit c'est papier + crayons only :o


Papier + crayon c'est dangereux aussi [:silkana]
Mais c'est vrai que c'est un minimum. Bon sur le CV on peut très bien indiquer "utilisation de Word et d'Excel" mais savoir juste taper une lettre et mettre en page des tableaux... et pas de publipostage ou autre truc "compliqué" mais qui représente la base d'un bon secrétaire. Résultat c'est pépère le technicien qui a XX serveurs à s'occuper qui doit se palucher le publipostage de mademoiselle.


---------------
Grippe ? Coronavirus ? Portez votre masque correctement ! :D
mood
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