youmoussa a écrit :
Tu radotes le même discours yakafokon du mec célibataire en utilisant un contre exemple ![[:spamafote]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/spamafote.gif "[:spamafote]")
Je connais suffisamment de mecs pas si bons qui bachotent et passent ce genre d'entretiens pour savoir que c'est un filtre à la con poussé par des gens faineants si ce n'est faussement élitistes 
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Y'a des gens qui bachotent l'exam et sont pris à un super poste et sont content. Ils sont peut être moins bien que d'autres pour le jobs, mais eux sont clairement pas con.
Y'a aussi ceux qui passent à autre chose et évitent ces trucs qui les gonfle.
Et y'a ceux qui trouvent 50 raisons pour se plaindre, le monde est injuste, c'est la faute des célibataires, du chien, du capitalisme ou du patriarcat. C'est faussement élitiste... Le systéme serait tellement mieux sans.
Bah si c'est le cas, naturellement les entreprises qui font çá vont étre désavantagées le truc va se coriger tout seul et comme ils auront pas cédés ils seront dans les entreprises smarts qui font pas cette pratique con. Tout va bien. Et en plus t'aura eu la satisfaction d'avoir raison. Probléme réglé.
Mais bon faut pas oublier que la plupart des candidats savent pas coder: https://blog.codinghorror.com/why-c [...] s-program/
Si tous les candidats étaient super bon, les embauches seraient plus faciles et les entreprises inventeraient pas 50000 façon pour trouver des gens potables.
Message édité par foudres le 25-05-2022 à 04:26:09
