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Conseil en stratégie - CHALLENGE WANNABES en cours

n°657767
yalkal
Posté le 01-05-2006 à 01:15:59  profilanswer
 
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Iamced a écrit :

Salut,
 
Je viens de signer une offre dans une des boites citées ci-dessus pour le bureau de Bruxelles. Je finis mes études (équivalent HEC et ESSEC) en juin.
 
Le salaire varie, comme dit, entre 38k et 48k! Plus c'est prestigieux, moins tu es payé. J'ai eu une offre d'un boite de "seconde zone", moins réputée mais beaucoup mieux payé.
 
Le conseil en stratégie est un job très varié (si ce n'est que ca se termine toujours par une belle présentation Power Point dirons les mauvaises langues). Tu travailles sur des projets de 1 à 4 mois. Ils prennent place dans des industries et des spécialisation fort variées. En gros: tu peux très bien développer une stratégie de vente pour une firme informatique, ensuite faire un prjet marketing dans les consumer goods et puis un projet pour un fond de placement. C'est ce qui rend le job dur et excitant: tu apprends constamment!
 
Typiquement, ces sociétés ont une politique "up or out": tu montes ou bien tu t'en vas! Ca peut avoir l'air dur mais avec 3ans d'expérience chez McKinsey, tu peux prétendre à de très bonnes places et tu auras souvent le luxe de choisir ce que tu aimes le plus comme deuxième job. Si tu restes, tu peux devenir partner en 10 ans et faire pèter un salaire de fou.
 
Pour le travail, compter 60h/semaine en moyenne avec des semaines beaucoup plus hard (surtout avant de rendre un projet!).


 
 
 
 
Salut Ced!!!
 
je suis en train de faire les interviews de Mckinsey à Bx, je viens de passer le premier tour (youhou!!!). Je voulais juste savoir si tu avais des petits conseils à me donner...
J ai qq questions plus précises aussi:
 
Le 2eme round est plus difficile que le premier?  
Ils mettent l accent sur des choses différentes (ex: créativité, résistance a la pression... grades...)?
C est vrai que le 3eme round c est surtout une présentation de la boite par qq partners?
C est quoi le salaire exactement? Voiture de fonction?
 
 
Au cas ou j étais repris ca serait cool qu on se voit avant de commencer a bosser, histoire de faire connaissance... Enfin il faut encore que je sois repris... :-)
 
A+ et merci

mood
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Posté le 01-05-2006 à 01:15:59  profilanswer
 

n°1040088
Eric B
Posté le 05-05-2007 à 13:11:35  profilanswer
 
Voir ce message dans le sujet non filtré
 

J'arrive sur ce topic via le classement L'express de mars qui place Bain&C en "meilleure entreprise pour les employés"
 
Du coup, j'ai lu en diagonale le topic (qques pages only), et je suis impressionné que l'accent y est mis bcp plus sur "comment y entrer" que "qu'est ce que c'est". Je connais pas ce milieu, mais j'imagine qu'il peut être + "facile" d'y enter via un parcours international (diplome complémentaire ds une école reconnue ds un autre pays) pour ceux n ayant pas fait une des top 10 écoles francaises et/ou une expérience de W ds une autre boite - côté.
 
Anyway, je souhaitais ici revenir plutot sur le métier lui même:

Iamced a écrit :

Le conseil en stratégie est un job très varié (si ce n'est que ca se termine toujours par une belle présentation Power Point dirons les mauvaises langues). Tu travailles sur des projets de 1 à 4 mois. Ils prennent place dans des industries et des spécialisation fort variées. En gros: tu peux très bien développer une stratégie de vente pour une firme informatique, ensuite faire un prjet marketing dans les consumer goods et puis un projet pour un fond de placement. C'est ce qui rend le job dur et excitant: tu apprends constamment!


 
A la lumière de mon boulot actuel (ingénieur technique ds un département "stratégie & technologie" d'un gd équipementier automobile en Allemagne), j'imagine que le conseiller en stratégie apporte ses capacités d'analyse et son regard extérieur sur l'entreprise. Mais surtout, comme il est externe, il n a pas les contraintes politico-correctes de conflits entre les != départements d une entreprise. En fait, je crois que le conseiller n'invente rien mais ré organise des données + ou - éparses (-> analyse) et ose dire tout haut (mode ppt) ce que certains pourraient penser tout bas mais ne peuvent pas dire pour des raisons politiques internes à l'entreprise. Un bon conseiller requiert donc des talents d'orateur avec une dose de diplomatie mesurée.  
 
Suis je ds le vrai? Ceux qui bossent ds de tels cabinets peuvent ils compléter/corriger cela?

mood
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