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Votre augmentation annuelle?




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Votre augmentation annuelle?

n°5207443
dJe781
Posté le 03-01-2023 à 16:53:20  profilanswer
 
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Rakacha a écrit :

Bon il faut que je prépare mon argumentaire pour demander 8% :o
J'ai l'impression de ne rien avoir à dire :d

 

Première mission dans le cab réussie > objectifs dépassés, mise en route rapide et efficace à 1000 bornes de l'agence en autonomie presque totale, grosse satisfaction client, mission reconduite de gré à gré pour mon remplaçant

 

Et c'est tout, ça parait léger :o
J'ai réussi à me faire connaitre en interne tout en ne mettant jamais les pieds à l'agence (3 managers ont essayé de me vendre leurs missions au séminaire de décembre, finalement on dirait que c'est le chef de la ligne de service qui va faire jouer son veto pour me mettre sur son offre).


Fais le point sur tes objectifs de mission 1. pour la boîte 2. pour le client + mets une métrique chiffrée en face de chacun.
Fais le point sur tes objectifs avec ta boîte (y a-t-il autre chose que te faire connaître en interne ?) + mets une métrique chiffrée en face de chacun.

 

Personnellement je prévoirais un petit pivot rigolo avant de balancer mes demandes, par exemple :

Citation :

Bon, ça fait du bien de se congratuler un peu mais on va pas y passer la journée hein ;)
Maintenant qu'on a établi factuellement que j'ai cartonné, j'ai deux questions pour toi :
- chez qui tu veux que je cartonne ensuite ?
- quels objectifs on me met pour que tu puisses justifier les 10% que je vais te demander avant qu'on se quitte ?


Plus c'est brutal, plus tu auras de l'info dans sa réaction.


Message édité par dJe781 le 03-01-2023 à 16:55:30

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Posté le 03-01-2023 à 16:53:20  profilanswer
 

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