D'ailleurs que ceux qui ont eu >de 10% EN RESTANT DANS LA MEME BOITE nous expliquent comment ils ont fait, c pas commun en effet...
Pour ce que ça vaut:
* Changement de département, pour rejoindre celui qui paie bien
* Passer des palliers clés (middle, senior management)
* Pas mal de temps, efforts, savoir faire et faire savoir, et ...chance.
Message édité par bus 101 le 10-01-2006 à 23:28:38
