Rumblepack a écrit :
Hé non, les esc c'est comme les écoles d'ingé aujourd'hui: ça s'est vachement démocratisé et de fait ça a dévalué la valeur des diplômés de ce genre d'écoles...
Pou intégrer une banque dans un cursus commercial en tant que JD apparamment faut systématiquement passer par un poste de ce genre de façon transitoire (on évolue plus vite en interne avec un bac+5 qu'avec un bts, quand on a un bac +2 on reste à ce genre de poste pendant 2/3 ans au moins...), à moins d'avoir effectué des stages significatifs dans la banque pendant les études, ce qui est pas mon cas...
Enfin pour en revenir à ma question, j'aimerais justement savoir si y'avait des compensations quelconques qui pourraient faire que le bas salaire pourrait avoir une contrepartie (ne pas bosser le lundi, proposer des prêts à yaux 0 ou très faible aux employés, etc...)
|
