tom_ha | Voir ce message dans le sujet non filtré
serialof83 a écrit :
4. Ce n'est pas bloquant, j'avais fait seulement des stages en compta et audit avant de faire mon stage de fin d'études en CDG (puis j'ai continué en CDG à l´étranger, en industriel), et j'ai pas une école top10..
Essaie quand même de faire un stage en CDG (en césure ou en fin d´études) surtout pour toi, pour voir ce que c'est réellement...
Le CDG industriel c'est pas ce qu'il y a de plus simple et il y en a qui ne s'y font pas (pression sur les résultats, horaires qui peuvent être élevés, management orienté vers l'efficience et non pas sur le bien-être du personnel...).
NB: Si tu veux t'orienter vers le CDG industriel, c'est que tu aimes sûrement le côté opérationnel, cela s'éloigne quand même de l'audit/conseil..
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Une bonne école peut-être d'intégré un 1er job plus rapidement mais c'est surtout tes choix de stage, 1er job qui feront la différence pour la suite.C'est surtout qu'il faut se démarquer des autres en apportant une spécialité, pas besoin de faire une école du top 10 pour remplir des tableaux et faire du reporting, ce que font malheureusement la plupart des CDG.
Pour parler de CDG industriel, en effet, c'est ce qui est le plus diffèrent des autres formes de CDG. Les exigences opérationnelles sont plus élevées, les horaires souvent liés au rythme de l'usine et il y a souvent une obligation de résultat importante. Le seul point négatif est les relations souvent compliquées avec la direction d'un site du fait du rattachement au siège, DAF, DG et non à la direction de site.
C'est une spécialité très recherchée par les industriels car assez rare.
Depuis ma sortie de MSG après une IAE tout ça dans une fac classique, je n'ai jamais cherché du boulot et j'ai une rémunération sûrement supérieur à la plupart des autres CDG. ---------------
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