Pour le job, les questions que je me suis posées étaient en gros:

1/ est-ce bien raisonnable de rester dans le même domaine étant donné sa situation en Europe?
2/ la situation aux US étant bien meilleure: ai-je envie de partir? puis-je trouver un job intéressant en étant français?

A ce moment là je me suis renseigné sur le point 2 et c'était , donc j'ai cherché en France, dans mon domaine et dans les domaines proches. A ce moment là les questions principales ont été:

3/ quel que soit le job, suis-je au dessus du salaire minimum que je me fixe pour vivre décemment?
   si non -> je laisse tomber, quelle que soit l'offre...
   si oui mais mal payé dans un domaine qui m'intéresse pas trop -> je laisse tomber
   si oui mais mal payé dans un domaine qui m'intéresse -> ai-je des perspectives d'évolution dans la structure, ou l'expérience est-elle valorisable ultérieurement pour aller là où je veux vraiment
    si oui et bien payé dans le domaine qui m'intéresse -> je fonce!

Dans le cas de "super bien payé mais domaine qui m'intéresse pas trop", ça dépend de l'écart de salaire proposé. Le poste rentré à l'EPO à quasi 6000€ net d'impots / mois s'est pas trop posé de question et je le comprends J'ai pas eu ce cas.