bugbreeder a écrit :
Excuse , j'étais tellement focalisé sur la seule partie délicate de l'opération, payer ses taxes à la bonne entité si la boîte fait du fric, que j'avais raté l'essence de ta question.
Si j'ai le droit de travailler actuellement aux US ? En fait oui... et non :
* Je suis toujours officiellement sous H1B, avec comme date limite fin septembre 2010 (3 ans après l'obtention du visa, normal), ce qui m'autorise à faire transférer mon H1B à une autre boîte... si j'en trouve une qui veut bien m'embaucher en payant les taxes fédérales supplémentaires qui vont avec alors que plein de monde sans problème de visa est localement disponible. Donc en théorique oui, mais inutile de dire que je compte sur mon visa EAD puis la carte verte suite à mon mariage pour pouvoir bosser en pratique.
* D'un autre côté toute personne légalement aux US, même si elle n'a pas de visa l'autorisant à travailler, a le droit d'exercer toute activité... non rémunérée.
Donc pour répondre à ta question je travaille actuellement gratuitement pour ma propre boîte ce qui me permet au moins de maintenir mes compétences, parfaitement légal, sinon il faut que je me retrouve un sponsor pour le H1B pour un travail normal dans le cadre de mon visa actuel. En attendant je suis toléré puisque j'ai le fric pour tenir jusqu'à la date limite sur mon visa, et j'aurai de toute façons largement avant l'EAD puis la carte verte qui me débarrasseront de toute contrainte.
|