Boîte immature 
com21 a écrit :
Tu fais un compte rendu chaque jour de ton travail fait dans ton entreprise ?
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Non
Mais on est en phase d'expérimentation du TT. Il y a des cas concrets dans lesquels je bosse beaucoup mieux de chez moi (projets, dév...). Je préfère motiver mes demandes de TT en disant "tel jour, je ne viens pas car je bosse sur tel dossier" plutôt que ça ne corresponde à rien et passe pour une journée off dans l'esprit du manager.
benoitgg a écrit :
Si le teletravail se substitue aux arrets maladie, c’est un mal pour un bien.
Au moins ya que l’employeur qui se fait « avoir » et non la sécu.
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Je suis d'accord. Que ça fonctionne comme ça officieusement, pourquoi pas, mais il faut faire attention au discours. Je vois le TT comme des jours plus productifs et à la façon dont les gens en parlent, ça ressemble plus à des jours moins productifs.
Idem l'autre jour, je bosse un soir jusqu'à 22h00 et on m'invite à les "récupérer" en TT 
C'est facile à comprendre que récupérer et télétravailler sont deux choses différentes 
