La différence entre un cadre et un assimilé cadre dépend éventuellement de la convention collective et éventuellement de l'accord d'entreprise.
 
Avant l'assimilé cadre de catégorie 'employé' cotisait à la casse de retraite au même niveau des cadres, mais aujourd'hui il n'y a plus de différence entre employé et cadre.
 
Aujourd'hui en dehors de l'adhésion à la prévoyance santé (appelé souvent mutuelle) où l'assimilé pourrait cotiser au même niveau des cadres et éventuellement le nombre d'heure travaillé et payé qui pourrait être différent je ne vois pas d'autre chose.