• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

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Auteur	Sujet : • Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

burnout62

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keko123 a écrit :

Merci vos retours. Pour donner plus de contexte, mon poste actuellement disparaîtra dans tous les cas pour se transformer en celui évoqué plus haut donc refuser les nouvelles responsabilités reviendrait à démissionner in fine.

Le seul élément qui me rebuterait à demander une augmentation maintenant suite à ce changement est mon salaire actuel (90+10) qui est déjà dans la fourchette haute de la boîte pour mon niveau d'exp (7 ans).

Pour l'anecdote, j'avais un peu eu un cas similaire :

Spoiler :

Moins d'1an après mon arrivée dans mon ancienne boite, réorganisation. Grosso modo on me propose (et à toutes les personnes du même poste que moi, les internes) de passer de grouillo à responsable opérationnel d'équipe (8-12 personnes), mais pas tag manager en interne. Les personnes de l'équipe étaient à 75% des pressas, mais fallait gérer l'équipe, plannings, budgets, ...
J'ai accepté sans rien négocier, car ça valait trop le coup. Et je savais que ça servait à rien de négocier avec eux...Si je refusais je restais sur mon poste, que je voulais pas garder.
Fin d'année je demande une augmentation en entretien annuel, "car j'ai eu un poste plus important, j'ai changé de poste, c'était pour moi une promotion".
Réponse des escrocs : "c'était pas un changement de poste, mais un changement de fonction" :sarcastic:
1,5 an après je suis parti :kaola:

---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.

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foudres

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keko123 a écrit :

Y'a probablement des gens avec un profil similaire qui touchent le double de ton salaire pour faire la même chose ailleur. Ils sont peut étre rare mais ils existent. Ne te limite pas toi par avance.

Message édité par foudres le 02-01-2023 à 22:42:50

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