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Auteur	Sujet : • Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

arotilo251

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MEI a écrit :

L'I+P dépends grandement de l'accord d'entreprise. Tant l'assiette de la somme totale à reverser aux salariés que sa répartition. Et si on rajoute les abondements qui ont des plafond et plusieurs niveau des seuils... Ca rend le truc super compliqué.

Voilà trop de paramètres pour pouvoir donner un « simple » benchmark boîte/IP AMHA.
Dejà l’année de référence doit pas mal compter aussi : exemple 2020-2021 (année covid), l’IP devait être + bas pour une grande partie des boîtes.

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