jerries a écrit :
Oui oui les passages de grades sont déjà connus chez nous. Et pas de surprise sur mon passage.
Je connais pas le mini senior. Vu ma grille ça sera vraisemblablement ça.
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Ca avait été augmenté non ? 40500 à l'époque de mémoire le mini.
spasfon06 a écrit :
D'ailleurs, on m'en a parlé brièvement lors de l'entretien mais de quels critères dépendent concrètement les augmentations ?
Passage de Junior --> Senior ? Où il existe un système d'évaluation ?
J'imagine que c'est possible d'avoir rien du tout une année où l'on a une mauvaise évaluation  ? (qui est attribuée par qui ?)
Aussi, vous avez une idée de l'ordre de grandeur en audit en province ? 7-8 % par an ?
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Augmentations dépendent du passage de grade (même de j1 à j2). Le montant est fixé par ta grille école.
Tes évaluations (par tes seniors ou managers) déterminent ton passage et ton rating global qui jouera sur ton bonus.
Pas 7 à 8% par an. Ca dépendra de ton école mais plutôt moins. Tu peux aussi prendre 4% une année et 15% la suivante selon le grade.
