Bobweiss a écrit :
Ca fais 10 mois que je suis a CS. Voici un petit bilan:
- Niveau salaire: bien JD je suis à 33 k + variable de 600 par mois
- Boulot: CS a des contrats sympas, donc ca peut etre interessant
Apres ce petit chapitre style bisounours, les prbs:
Pas d'augmentation, pas de formation, pas ou peu de travail en équipe (chacun bosse dans son coin), pas d'avantage CE, Entreprise détestable au moment des départs collaborateur (intimidation, chantage, ...), pas de hierarchie (ta des prbs tu te demerde), gestion absurde des collaborateurs....
En bref, comme beaucoup de SSII, il faut le voir comme un tremplin, comme un purgatoire pour remplir la case expérience du CV
Attention beaucoup de contrats de CS stipule l'impossibilité au client d'embauché des collaborateurs...
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