Ah, désolé, mais je suis pas d'accord... Dans ma boîte (et c'est bien une SSII), on a 3 types de formations :
- les formations projet (qui dépendent effectivement des besoins du projet, et si tu es en AT, c'est souvent le client qui décide)
- les formations discutées en entretien annuel (formation chef de projet par exemple) qui ne dépendent pas du tout du client (une par an)
- les formations "personnelles", genre oenologie, secourisme, confiance en soi, etc. Qui ne dépendent pas non plus du client (entre 0 et une par an en fonction des disponibilités et du budget)
 
De plus en plus de boîtes fonctionnent aussi au forfait, dans leurs propres locaux, et le client ne décide donc pas trop ni de la considération qu'on te porte, ni de l'avenir de ta carrière. Evidemment, tu es dans une SSII, donc on va tenter de tirer le meilleur de toi : si tu as bossé efficacement pour un client, sur un sujet, on va te mettre sur des projets similaires... Mais certaines boîtes sont plus ouvertes que d'autres et te permettent réellement de changer de sujet...