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AUSY Ou Capgemini???

n°582406
Bill_oute
Posté le 01-02-2006 à 09:15:58  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Salut à tous!!
Perso, je suis chez Ausy Rennes depuis Octobre 2005, et c'est que du bonheur...
 
J'ai eu 2 entretiens (un à Paris, qui à transmis mon CV à Rennes) de qualités qui ont été constructifs et sympa. J'ai été embauché en 3 semaines, et j'en suis à ma deuxième mission en développement logicielle (la première sous linux, la seconde sous Visual C++)..
 
En plus, je trouve qu'il y a un super rapport avec les commerciaux et qqs petites activités entre ingé qui permettent de se connaître.
Du coup, de ce que j'ai pu en voir : je suis bien content d'être chez AUSY!!
 
Voilou, et je pense surtout que beaucoup personnes s'arrêtent sur des préjugés de personnes ou des impressions de qqs minutes. Mais peut être faut-il creuser un peu plus loin?? A méditer...
Bill_oute

mood
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Posté le 01-02-2006 à 09:15:58  profilanswer
 

n°584573
p@radox
Posté le 03-02-2006 à 23:12:30  profilanswer
 

ce troll ..  :sweat:


Message édité par p@radox le 03-02-2006 à 23:12:55
n°584578
dreamer18
CDLM
Posté le 03-02-2006 à 23:15:50  profilanswer
 

c'est probablement un manager qui s'ennuyait, alors il est venu faire un tour sur les forums...

n°584718
p@radox
Posté le 04-02-2006 à 08:27:15  profilanswer
 

ça doit etre ça oui..  
 
pour l'info

Citation :

Nombre de messages postés :   2      
Date d'arrivée sur le forum :  31/01/2006

 :sweat:  
 
de toute façon, on ne le reverra plus jamais..

n°609663
pactole@
Posté le 06-03-2006 à 16:20:28  profilanswer
 

pains-aux-raisins a écrit :

Passage n°1
RH : "Qu'attendez-vous de votre employeur ?"
Moi : "Qu'il ait les moyens de ses ambitions pour mener à bien ses projets"
RH : "Mais vous savez que l'employeur c'est nous qui sommes une SSII !"
Moi : "Oui, enfin je voulais dire le client de la SSII"
RH : "Attention car nous sommes vigilants à ce que nos collaborateurs aient bien le sentiment d'appartenir à notre société et pas à notre client."
Moi dans ma tête : "Faudra éviter de trop sympathiser avec les salariés du client alors..."
RH : "D'ailleurs, pour ça on organise tous les ans une soirée avec tous les collaborateurs"
Moi dans ma tête : "euh, c'est un peu le minimum quand même, c'est tout ?"


 
C'est le truc le plus débile dans les ss2i.
 
Et pour le deuxieme gras j'en ai une demain, doit y en avoir 3 par an, et j'ai pas envie d'y aller du tout.
Le seul truc qu'on a en commun s'est notre feuille de paye.


Message édité par pactole@ le 06-03-2006 à 16:23:16
n°813949
fab270
Posté le 05-08-2006 à 18:57:34  profilanswer
 

p@radox a écrit :

+2 la remarque etait vraiment debile
 
ben un comercial de rennes a envoyé mon cv chez un client sans m'en parler deja rien que ça .. ensuite bin quand je luis clairement dit que non, cette mission dont j'ignorais totalement le contenu et la nature ne m'interessait pas, il m'a souhaité "mauvaise chance pour la suite de ma carriere", ok . no comment
 
ausy = http://www.jean-floch.fr/media/photo01.jpg


lol :D

n°1309054
naajaa
Posté le 18-09-2007 à 22:37:25  profilanswer
 

ayant travaille pdt 3 ans chez ausy belgique a Bxl et je peux te dire que cette societe ne voit en ses employés que des vaches a pognon. j'ai rtecrute pdt ttes ces années et suis au crt de ce qui se passe en interne et de la manière dont les Bum parlent de leurs employés, c'est pitoyable, je ne peux pas e consiller 'aller chez Cap, mais ne vas pas chez AUSY en t cas

n°1490332
nomogo
Posté le 30-12-2007 à 19:31:27  profilanswer
 

Salut,
j'ai passé aux mois d'avril/mai 2007 les 2 mois les plus catastrophiques en terme d'expérience professionnelle, chez AUSY, site d'Issy les moulineaux.
Je ne désire pas qu'on me reconnaisse, donc j'ai tout viré l'histoire que j'avais racontée :D

 

Message privé pour des infos. J'ai le texte sur moi.


Message édité par nomogo le 30-12-2007 à 19:34:10
n°1546494
wiloskill
106 XSiT power!
Posté le 14-02-2008 à 14:24:24  profilanswer
 

:pt1cable:  
Je suis juste passé de CAP (projet SFR) à AUSY(projet PMU/Reunica/Malakoff) sur la région Parisienne et franchement, déjà une grosse différence de tarif entre les deux sociétés, et un feelling bien plus présent à AUSY. Des reunions d'agences tous les mois, des commerciaux sympatiques.
 
Enfin beaucoup critique parce qu'ils ont eu une mauvaise expérience, mais cette mauvaise expérience... c'est la faute de qui?? de AUSY ou de eux même? (mauvais employeur ou employé)  A méditer.


Message édité par wiloskill le 14-02-2008 à 14:28:04
n°1546863
petitapeti​t
Posté le 14-02-2008 à 18:33:14  profilanswer
 

Bon OK c'est des viandard blablabla on s'en doutait vu que c'est une SSII, mais allons a l'essentiel, la paye et les RTT c'est comment ?

mood
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Posté le 14-02-2008 à 18:33:14  profilanswer
 

n°1562510
ho_zizi
Posté le 25-02-2008 à 23:57:27  profilanswer
 

Paye = nulle
RTT = 10 par an dont 2 imposés. Le reste c'est à dire 8 ou 9 divisé par moitié à l'initiative employeur et à l'initiative employé. Rien d'extraordinaire

n°1562514
karlito20
Posté le 25-02-2008 à 23:59:09  profilanswer
 

ho_zizi a écrit :

Paye = nulle
RTT = 10 par an dont 2 imposés. Le reste c'est à dire 8 ou 9 divisé par moitié à l'initiative employeur et à l'initiative employé. Rien d'extraordinaire


Ausy ou Capgemini ?

n°1562661
chaica
Posté le 26-02-2008 à 07:44:41  profilanswer
 

Ni l'un ni l'autre? En ce moment t'as pas mal d'offres, essaie d'intégrer un client final ou une ssii moins connue/grande. Tu pourras y trouver certains avantages non négligeables (salaires + élevées, ambiance de travail moins pourrie)

n°1899944
Anin_Nairo​d
Posté le 26-08-2008 à 11:58:14  profilanswer
 

Citation :


Salut à tous!!
Perso, je suis chez Ausy Rennes depuis Octobre 2005, et c'est que du bonheur...
 
J'ai eu 2 entretiens (un à Paris, qui à transmis mon CV à Rennes) de qualités qui ont été constructifs et sympa. J'ai été embauché en 3 semaines, et j'en suis à ma deuxième mission en développement logicielle (la première sous linux, la seconde sous Visual C++)..
 
En plus, je trouve qu'il y a un super rapport avec les commerciaux et qqs petites activités entre ingé qui permettent de se connaître.
Du coup, de ce que j'ai pu en voir : je suis bien content d'être chez AUSY!!
 
Voilou, et je pense surtout que beaucoup personnes s'arrêtent sur des préjugés de personnes ou des impressions de qqs minutes. Mais peut être faut-il creuser un peu plus loin?? A méditer...


 
Je suis un peu d'accord avec ce post.
Je suis chez Ausy depuis plus de 2 ans dans la branche R&D de AUSY et je ne me plains pas.
Mission très intéressante, très très bon contact avec l'agence, pour peu qu'on soit dans un rapport gagnant/gagnant.
 
Il ne faut pas se leurrer, AUSY est un cabinet conseil (et non pas une SSII car il ne font pas que de l'info) et comme toute entreprise son objectif est de gagner de l'argent (je ne vous apprend rien, sinon bossez dans des associations!).
A partir du moment où vous avez conscience que votre job consiste avant tout à rapportez du chiffre d'affaire, et que vous vous arranger pour avoir des missions intéressantes, AUSY est une très bonne boite.
Le tout est d'avoir conscience de votre rôle et de le prendre même à coeur.
J'ai plaisir à apporter de nouvelles commandes car cela signifie du chiffre pour AUSY mais du job pour moi.
A vous de savoir négocier une reconnaissance de la part de votre entreprise !
Cela ne va pas que dans un sens : Il faut savoir donner pour recevoir.
 
Ausy en tout cas m'a toujours reconnu jusqu'aujourd'hui.
 
(a ceux qui croient à une mauvaise blague ou un post de dirigeant en voyant que c'est mon premier post, sachez que je suis tombé sur ce sujet en tapant "ausy" sur Google et que j'ai eu envie d'intervenir sur le topic, rien de plus : http://www.google.fr/search?q=ausy [...] FR255FR255 )

mood
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