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  donner une fourchette ou montant exact pour les prétentions salariales

 



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Auteur Sujet :

donner une fourchette ou montant exact pour les prétentions salariales

n°2727155
looking2
Posté le 21-05-2010 à 22:20:55  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je voudrais savoir s'il est préférable de donner une  fouchette ou le montant exacte de la rémunération souhaitée?
 
Merci pour votre aide et retour
 
Cordialement

mood
Publicité
Posté le 21-05-2010 à 22:20:55  profilanswer
 

n°2727209
slr56
Tout problème a sa solution.
Posté le 21-05-2010 à 23:01:44  profilanswer
 

Un montant c'est mieux, sachant qu'il faut toujours donner plus pour avoir moins.

 

Si tu dis 25k/28k, ce sera 25k.


Message édité par slr56 le 21-05-2010 à 23:02:09

---------------
Configurations type du moment : https://forum.hardware.fr/hfr/Hardw [...] 1331_1.htm  https://www.jouannetphotographe.com
n°2729018
damo87
Posté le 22-05-2010 à 22:06:35  profilanswer
 

+1 et il faut toujours dire 2k de plus ce que tu veux avoir.

n°2729319
Profil sup​primé
Posté le 23-05-2010 à 10:44:59  answer
 

risqué votre politique .. car vous risquez de vous mettre de côté si le recruteur juge que vous ne savez pas vous évaluer financièrement et si vous dépassez le plafond qu'il s'était fixé

n°2729342
dead hunte​r
Posté le 23-05-2010 à 11:24:08  profilanswer
 

quand des candidats m'annoncent des prétentions au dessus du marché==>
le cv va en classement vertical dans la poubelle

n°2729634
letrader
Posté le 23-05-2010 à 14:42:41  profilanswer
 


dans ce cas il donnera (le recruteur) le montant en appliquant la grille, peut ^tre à laisser ou prendre, mais en aucun cas un risque

n°2729636
letrader
Posté le 23-05-2010 à 14:44:31  profilanswer
 

dead hunter a écrit :

quand des candidats m'annoncent des prétentions au dessus du marché==>
le cv va en classement vertical dans la poubelle


 
t'inquiète, ils chercheront ailleurs

n°2729678
letrader
Posté le 23-05-2010 à 14:55:31  profilanswer
 

letrader a écrit :


dans ce cas il donnera (le recruteur) le montant en appliquant la grille, peut ^tre à laisser ou prendre, mais en aucun cas un risque


un exemple en RP : sortie d'une école lambda, jd, varie entre 35/37, si tu dis 35, t'auras 35 sûr, si tu dis 37, le recruteur va dire 35, donc à toi de voir ou négocier (pour avoir 36, on sait jamais) ; bien sur si tu dis 40, là il ya problème

n°2730649
Profil sup​primé
Posté le 23-05-2010 à 20:28:22  answer
 

dead hunter a écrit :

quand des candidats m'annoncent des prétentions au dessus du marché==>
le cv va en classement vertical dans la poubelle


c'était ce que j'avais en tête aussi
d'où l'intérêt de se renseigner sur ce qui se fait dans son domaine
 
donc je redis bien qu'il y a un risque à se sur-estimer


Message édité par Profil supprimé le 23-05-2010 à 20:28:47
n°2731782
looking2
Posté le 24-05-2010 à 11:54:11  profilanswer
 


Bonjour,
 
Merci pour vos nombreux avis.  
 
Que me conseillez vous? Attendre un retour de leur part concernant la  proposition salariale ou je fais le premier pas en leur donnant mes prétentions?
 
Merci
 
Cordialement


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