Le topic des offres d'emplois/stages scandaleuses

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Auteur	Sujet : Le topic des offres d'emplois/stages scandaleuses

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Reprise du message précédent :

xxantoinexx a écrit :

Tu pilotes le juridique de la boite dès la L2, dans le cadre d'un stage non rémunéré [:lamren:1]

Si c'est pour piloter le scanner, ça se tient. [:jefecito:4]

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coachup

Never argue with stupid people

ver de vase a écrit :

J'ai une pote qui a passé 6 mois à Astana elle va bien. Mais c'est vrai, un mec qui se fait casser la gueule ça a une valeur statistique intéressante.

Sinon, je dis juste que si tu veux un stage en ambassade il y a des opportunités intéressantes et économiquement viable, aloirs oui t'auras pas le confort de NYC/Tokyo/Londres mais ce sera tout aussi intéressant.

C'est à pipo qu'on vous apprend à expliquer des sujets qu'on ne maîtrise pas à ceux qui les connaissent?
C'est pas "un mec", c'est un étranger, y en a pas tant que ça, c'est un diplo, y en a encore moins et ils sont en général repérés toussa, donc c'est pas bon signe quand il leur arrive ça.

Je ne te parle pas du confort de NY, c'est peut-être toi qui es sensible à ce genre de chose. :kaola:

NY est une destination intéressante mais est hors de prix et l'ambassade/consulat paie des clopinettes. J'en ai parlé avec un des diplomates, qui reconnaît en privé que c'est assez scandaleux car il est clair qu'ils récupèrent pour l'essentiel des gosses de riches et qu'ils participent à un phénomène de sélection par le fric. Si on est intéressé par cette région, tout ce que tu trouves à dire c'est va ailleurs, ce sera aussi intéressant. Super. Si tu veux ponctuer les topics E&E de ta savante parole, épargne-moi ce genre de commentaire ("va pas chialer" toussa) à l'avenir, réserve les aux noobs.

enyg

Cristaux liquides mes couilles

Citation :

Si vous souhaitez proposer votre candidature pour un de ces postes, nous vous remercions d'écrire par courrier électronique à cv@blabla.fr.

Les candidatures ne doivent pas être envoyées à une autre adresse, ni sur papier par La Poste.

Le format de votre message doit être en texte, avec votre CV en attachement texte ascii simple ou ISO8859-1 ou ISO8859-15. Nous vous remercions par avance d'éviter si possible les formats UTF-16, Unicode ou les jeux de caractères propriétaires comme WINDOWS-1252 ou WINDOWS-1256. Il ne faut pas envoyer de message en HTML, ni de format Word, RTF, ou PDF.

La réponse vous parviendra par courrier électronique, aussi il faut fournir une adresse électronique valable plusieurs mois.

Belle annonce en provenance du topic des pires moments en entretien

---------------
Là on est bien. A 280 on est bien ! On est en sécurité. Y'a pas d'galère. A 290 on est encore un peu même mieux.

Profil supprimé

[:drapal]

Tangrim

Des bisous et des nounours !

[:lardoncru]

---------------
Des Bisous et des nounours ! | Internet 2025 | Dungeon-Generator

Barth95

[:drapal]

kokola

!!!

Allez, je me lance!
Pas un offre scandaleuse, mais plutôt étrange :
(copier/collé, j'ai juste enlevé le nom de la société)

Citation :

Pour le commun des mortels : blabla c’est quoi ?
C’est le leader français du e-commerce avec un CA de plus d’1 milliard d’euros. C’est également un site complètement barré avec des ânes délirants des couleurs flashy, des produits et des prix défiant toute concurrence. Bon ok … ça tu le sais !

Mais savais-tu que blabla :
• C 1200 collaborateurs : soit l’équipe fondatrice de 1998…multipliée par plus de 100!
• C 13,5 millions de clients : soit 1 cyberacheteur sur 3.
• C 200 000 m2 d’entrepôts : soit 29 terrains de foot pour stocker vos produits.
• C 19 commandes enregistrées en moins de 10 secondes : soit aussi rapide que le record d’Usain Bolt sur 100m.

C aussi :
• 2 millions d’offres market place
• Une régie Web, « 3wregie »
• Plus de 60 métiers représentés
• Un âge moyen de 33 ans
• 50 % de femmes et 50% d’hommes

Embarque à bord de la Finance : en participant au pilotage d’une structure de plus d’1 milliard de chiffre d’affaires !
Et viens nous rejoindre au poste de :

CHEF DE POLE RECOUVREMENT AMIABLE/FRAUDE(H/F)
(Référence : R-3713-AB-CPRAF/CD)

Ta mission si tu l’acceptes : :
Rattaché(e) à l’adjoint recouvrement, tu auras pour principales missions :
• Management
o Décliner, auprès des collaborateurs, les objectifs généraux en objectifs particuliers et plans d'actions
o Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences par ses conseils et sa présence terrain et en identifiant les éventuels besoins de formation
o Suivre l’avancée des dossiers des collaborateurs et l’atteinte de leurs objectifs
• Recouvrement et fraude
o Veiller au respect et à la cohérence de la politique de recouvrement appliquée et alerter sa hiérarchie de toute dérive et anomalie constatée
o Répondre aux réquisitions à personne
o Participer à la définition des procédures
o Etre force de proposition pour toute amélioration des méthodes de travail en vue d’accroître les performances
o Veiller à la bonne utilisation des outils statistiques et d’analyse mis à disposition et participer à leur amélioration
o Intervenir dans le process de détection des fraudes et de la validation des commandes.

Et toi, qui es-tu ? : :

De formation Bac+2 à 5ans, tu as déjà fait tes preuves dans le recouvrement et le management ! Ton leadership hors pair te permettra d’accompagner tes collaborateurs dans leur montée en compétences.
Tes capacités d’analyse et d’argumentation ainsi que ta force de persuasion te permettent de négocier efficacement et d’accompagner ton équipe dans leurs missions quotidiennes.
Leader dans l’âme, tu cherches une société où tu pourras mettre en œuvre ta créativité et ton expertise pour relever nos défis quotidiens.

Tu te reconnais ? Ne cherche plus, postule et pars à la conquête du web !

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Localisation : Bordeaux

Langue kikoolol je vous pris

Mitch2Pain

Ce tutoiement quelle horreur ! On à l'impression de lire une boite de céréales.

Me souviens d'une offre lue en 2005: la boite cherchai un administrateur avec 8 ans d'expérience sous Windows Server 2003.

Message cité 2 fois

---------------
des cartes graphiques à vendre

Profil supprimé

Drap

Morningkill

Mitch2Pain a écrit :

Ce tutoiement quelle horreur ! On à l'impression de lire une boite de céréales.

Le pire, c'est que c'est pour un poste CHEF DE POLE RECOUVREMENT AMIABLE/FRAUDE : pas un truc de rigolos...

(Sais pas si ca valait la peine d'enlever le nom de la boite quand c'est indiqué leader francais d'ecommerce avec un site aux couleurs falshy.. )

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Witzard

Modérateur
Spé procrastination

Mitch2Pain a écrit :

Me souviens d'une offre lue en 2005: la boite cherchai un administrateur avec 8 ans d'expérience sous Windows Server 2003.

Sans m'avancer, ça arrive encore "souvent" pour des technos android par exemple

Message cité 1 fois

Alameda

Witzard a écrit :

Sans m'avancer, ça arrive encore "souvent" pour des technos android par exemple

Sont légérement idiotes les boîtes qui proposent ça...ou incompétente au choix

xxantoinexx

Maek Dolan gret agen pls

Ou ce sont juste des annonces rédigées par des chargés de recrutement qui y connaissent que dalle

Profil supprimé

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 1199_1.htm

N'haïssez pas [:biaab]

kokola

!!!

O.o

C'est pas du tout discriminatoire déjà comme offre...

Citation :

cherche à recruter des jeunes filles

[:donkey':1]

Message cité 1 fois

Profil supprimé

mira mahfoudhi a écrit :

Offre d’emploi :
Centre Al Hashimi Des Plantes Naturelles à Paris, cherche à recruter des jeunes filles :
Profil : différentes fonctions
 Vous êtes :
• Titulaires d’un diplôme supérieur en : informatique, gestion, administration des affaires, journalismes, commerce, médecine, droit, etc.
• Titulaires d’un diplôme secondaire (baccalauréat)
 Qualifications requises :
• voilées ;
• âgées de 18 à 26 ans ;
• résidentes à Paris et ses environs ;
• maîtrisent bien la langue arabe et française ;
• présentables, dynamiques, sérieuses, respectables, ambitieuses ;
• disponibles à travailler en plein temps ;
Vous êtes intéressées de notre offre, adressez vos CV accompagnés d’une lettre de motivation par Email à : paris@alhashimicentre.com

Pour la postzerité. [:piermo:4]

Message cité 3 fois
Message édité par Profil supprimé le 08-11-2013 à 13:56:58

biaab

kokola a écrit :

O.o

C'est pas du tout discriminatoire déjà comme offre...

Citation :

cherche à recruter des jeunes filles

[:donkey':1]

C'est pas le côté discriminatoire religieux qui te choque ? Image une annonce réservée à des catholiques, juifs ou même athées [:jefecito:2]

Message cité 1 fois

kokola

!!!

Si, mais la suite l'est tout autant

Profil supprimé

Magique [:exceptionnalnain:5]

Profil supprimé

Voilées + Présentables ? [:k o k i a:5]

Witzard

Modérateur
Spé procrastination

biaab a écrit :

C'est pas le côté discriminatoire religieux qui te choque ? Image une annonce réservée à des catholiques, juifs ou même athées [:jefecito:2]

En soit, si c'est le réglement intérieur de l'établissement qui impose le port du voile, je ne trouverait pas ça aberrant

Après, légalement, je ne pense pas que ça soit justifiable d'imposer ça sans contrainte derrière d'ordre hygiène ou sécurité :??:

Bon, par contre le recrutement de filles only [:mimounne:1]

Message cité 1 fois

biaab

Witzard a écrit :

En soit, si c'est le réglement intérieur de l'établissement qui impose le port du voile, je ne trouverait pas ça aberrant

Tu penses que c'est légal d'imposer le port d'un signe religieux à ses salariés ? [:jefecito:2]

Message cité 1 fois

Witzard

Modérateur
Spé procrastination

biaab a écrit :

Tu penses que c'est légal d'imposer le port d'un signe religieux à ses salariés ? [:jefecito:2]

Cf mon message, si c'est justifié pour une autre raison (comme les charlottes au macdo pour des raisons d'hygiene), ça ne me choque pas
Si c'est uniquement religieux ... [:osweat]

Message cité 1 fois

Tangrim

Des bisous et des nounours !

Il y a des boulots où la burqa est obligatoire.

Message édité par Tangrim le 08-11-2013 à 15:15:35

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Des Bisous et des nounours ! | Internet 2025 | Dungeon-Generator

biaab

Witzard a écrit :

Cf mon message, si c'est justifié pour une autre raison (comme les charlottes au macdo pour des raisons d'hygiene), ça ne me choque pas
Si c'est uniquement religieux ... [:osweat]

Je crois que tu as compris de quoi il s'agissait, mais tu n'oses pas l'étaler sur un forum pour des raisons professionnelles [:bledartana:3]

Message cité 1 fois

Witzard

Modérateur
Spé procrastination

biaab a écrit :

Je crois que tu as compris de quoi il s'agissait, mais tu n'oses pas l'étaler sur un forum pour des raisons professionnelles [:bledartana:3]

C'était une vraie question, l'aspect légal, je pensais que Khan pourrait apporter un début de réponse, même si on est vendredi [:xenobrandt]

Pour ton message, qui finance le forum à ton avis [:multipatate:3]

Fierh

RH et fière de l'être

On peut effectivement imposer des tenues vestimentaires mais uniquement pour une question d'hygiène, de sécurité ou d'image de marque.

En aucun cas on ne peut obliger à porter une signe religieux.

De la même façon, une personne portant un signe religieux légal dans son pays et qui sera expatrié en France aurait théoriquement le droit de le garder... enfin, sauf si une jurisprudence a décidé le contraire...

kokola

!!!

Mouais, de toute façon au final c'est eux qui choisissent, alors qu'ils le marque ou pas...

Au moins les "jeunes filles" ne perdront pas toutes leurs temps pour postuler

Message cité 1 fois

Profil supprimé

kokola a écrit :

Mouais, de toute façon au final c'est eux qui choisissent, alors qu'ils le marque ou pas...

Au moins les "jeunes filles" ne perdront pas toutes leurs temps pour postuler

Surtout de 18 à 26 ans, de qui se fout-on. [:fat dog]

15-20 grand max, c'est jeune fille. [:sneijder:2]

Message cité 1 fois

biaab

18 ans c'est trop vieille pour toi ? [:jeanpierre decombres:5]

Message cité 1 fois

Profil supprimé

coachup a écrit :

Il y a un point de logique qui t'échappe manifestement. :sarcastic:

A Astana, le conseiller commercial s'est fait casser la gueule dans la rue. A part ça, ça paie bien. T'as d'autres idées de trucs que tu penses connaître mieux que tout le monde, avec des jugements de valeur alakon? [:m3e30]

http://www.youtube.com/watch?v=6bD7U8kqI8A

vono09

Balancer comme ça un lien d'une heure, tu peux pas nous résumer ta pensée plutôt ?

Message cité 1 fois

---------------
Vous, Français, vous vous battez pour l’argent – tandis que nous, Anglais, nous nous battons pour l’honneur ! "C’est bien vrai Monsieur. Chacun se bat pour ce qu’il n’a pas." Robert Surcouf

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vono09 a écrit :

Balancer comme ça un lien d'une heure, tu peux pas nous résumer ta pensée plutôt ?

C'était pour faire suite à ce dont parlé coachup. dsl si j ai fais l'économie d'un résumé en balançant le lien .

Message cité 1 fois

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biaab a écrit :

18 ans c'est trop vieille pour toi ? [:jeanpierre decombres:5]

Jusqu'à 20 ans, j'ai dit [:aloy]

coachup

Never argue with stupid people

Je ne sais pas si c'était pour répliquer à mon post ou simplement enrichir le débat; j'ai regardé 2 mn, ça me parle bien, cette émission. [:clooney3]
Je regarderai plus en détail plus tard. Thx.

elpato72

Duck Powered

:hello:

Visez un peu ce qu'on vient de me proposer par email : http://www.ideasrh.fr/espace-candi [...] -dinan-22/

Outre le fait que je sois en CDI et qu'on me propose un CDD de trois mois à la campagne ... un élément à particulièrement retenu mon attention : Niveau de formation : CAP/BEP :heink:

Message cité 1 fois

---------------
A-t-on réellement besoin d'une raison pour aider quelqu'un ?

biaab

elpato72 a écrit :

Ce troll des familles [:biaab]

enyg

Cristaux liquides mes couilles

J'ai hate [:jefecito:2]

Sinon un poste de stagiaire recruteur de stagiaire dont on parlait il y a quelques jours [:edhelas] . Elle est toute fraîche vous pouvez y postuler :

Citation :

• Analyse des candidatures de stagiaires : vous trierez les CV, mènerez les entretiens téléphoniques et ferez passer les tests. Vous organiserez les entretiens avec les opérationnels.
• Administratif et logistique stagiaires: vous réaliserez le suivi des recrutements réalisées, vous assurerez la réception des conventions de stage, enverrez les kits d'accueil pour les stagiaires et gérerez l'indemnisation financière de ceux-ci.
• Promotion de nos 2 marques employeurs auprès des candidats et des étudiants (participation aux forums emploi, conférences dans les écoles …)
• Vous serez également missionné(e) sur certains dossiers transverses.

En formation en école de commerce ou formation supérieure en RH ou psychologie. Vous recherchez un stage de 6 mois à compter de Janvier ou Février 2014.

---------------
Là on est bien. A 280 on est bien ! On est en sécurité. Y'a pas d'galère. A 290 on est encore un peu même mieux.

tiret

Allez je m'y mets aussi, dans l'informatique :
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] mploi.html

Regardez bien le salaire... et postulez ! :lol:

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