Reprise du message précédent :

 
 
non du tout !
 
dans la syntec tu peux faire, comme dans bien d'autre CC
 
- 35 heures et effectuer 35 heures
- 35 heures et effectuer 38,5 heures >>> dans ce cas des RTT pour récupérer les 3.5 effectué
- à un forfait d'heure, 38,5 par ex. donc tu perçois 35h normales et 3.5 h sups >>>> donc pas de RTT
- à un forfait de 218 jours, dans ce cas tu travailles 218 jours dans l'année, pour un forfait jour il faut avoir une autonomie totale dans son travail, donc on ne peut pas  
   commencer à une heure précise et finir à une heure précise.  Toute journée faites en + des 218 jours peut être payée avec une majoration de 10% , (nouvelle loi)

 
 
Oui, mais nullpart dans la convention, on dit que l'employeur doit te donner ces RTT....et puis, comme j'ai déjà dis maintes fois, c'est pas une question de ce qui doit être ou ne pas être, mais de ce qui en est! Sinon, tu dégages et voilà! ....Donc, je vais dégager ;p

Ben il me semble que c'est la loi, plus qu'une question de CC.
Et je suis désolé mais c'est aussi à toi de te faire respecter. Quite à ce qu'il y en ait un ou deux qui te fassent la gueule pendant un petit moment, mais de toutes façons même parmi les plus hypocrites rares sont ceux qui t'en veulent à vis de faire respecter tes droits.
 
En tout cas, si j'étais à ta place je ne me gênerais pas.

 
 
Tu ne peux pas exercer au niveau professionnel qui est le tien et tenir un raisonnement comme ça.
 

well I think I can...anyway, merci pour votre aide...à tous

oh puis merde soit sans pitiée : prétexte plus le fait que le fait d'avoir bosser ton rapport/mémoire t'as fait prendre plus de recul, et que désormais c'est limpide à tes yeux ; tu ne crois pas dans le projet de développement, et que tu pour cette raison tu préfères partir.
 
Ils te lacheront la grappe, et le projet :