Reprise du message précédent :

À relativiser. C’est toujours un compromis à trouver.

 
 
2bis > Il faut être à l'intersection entre ce qui t'intéresse, ce dans quoi tu peux devenir bon, ce que demande le peuple (marché porteur sisi)
 
Les 3 aspects sont importants.
Si tu fais un truc qui ne t'intéresse pas tu vas te maudire chaque jour que Dieu fait dans un boulot que tu hais
Si tu fais un truc dans lequel tu n'es pas du tout doué, alors c'est une vie à en chier face à plein de gens pour qui ça sera beaucoup + facile
Si tu fais un truc qui n'a pas de potentiel marché, c'est une vie à gagner des cacahuètes

Niveau math un niveau BAC+2 est suffisant comme près requis. C’est à dire le niveau attends après math sup/spe en prépa ou après 2 ans à l’université en math info.
 
Si ta juste un niveau bac ES tu peux avoir besoin d’une remise à niveau. Ta des cours en ligne et ça doit se trouver au cnam aussi. Il faudra plus particuliérement approfondir stats et proba mais aussi algébre linéaire, analyse…
 
Toutefois avec les librairies tout est déjà codé. ce qui va compter le plus c’est que tu ai l’intuition et comprenne plutôt que d’être ultra bon en math. Enfin sauf si tu veux te lancer en recherche. Attention ça veut pas dire que c’est facile pour autant. Beaucoup de gens ont zéro intuition en math. Et il faudra bosser le sujet.
 
Par contre, un data dentist, ça présente souvent ses résultats à l’équipe, au management, aux clients. Et comme le reste le data scientist senior va plus interagir avec l’équipe, faire plus de présentation…

 
Alors si tu fais un truc que tu n'aime pas/plus, qui n'a plus de marché potentiel et que tu n'es pas doué dans la techno qui assure la relève, tu es dans la mouise
 
(toute ressemblance avec des personnages existants serait purement fortuite )

Avec du bol, on peut se reconvertir en interne ou en postulant. On passe chef, en gestion de projet ou commercial ou même formateur.
 
L’intérêt de la formation d’ingénieur sinon c’est que tu peux obtenir une seconde formation/spécialité en 1 an avec second diplôme d’ingénieur. Tu peux aussi passer facilement un MBA, passer prof ou chercheur (c’est plus difficile je pense par contre)., passer les concours de la fonction publique…
 
Et rien t’empéche si ta pas trop été cigale de créer ta boîte avec le nouveau métier que tu aura appris.

 
Merci beaucoup pour ton retour complet   (et pour les conseils des autres aussi au passage !)
Effectivement ce n'est pas simple, d'autant plus que ce n'est pas un "simple" handicap au boulot, ça impacte forcément la vie quotidienne, la confiance en soi, la vie sociale etc. Mais bon, c'est comme ça et il faut aller de l'avant.
 
J'ai l'avantage de pouvoir avoir une parole presque normale, en tout cas pour l'oreille du commun des mortels. Cela ne me ferme donc pas véritablement de portes sur le fait de tenir un poste "normal", c'est à dire assurer des présentations ou animer des réunions. Néanmoins, je cherche à limiter cet aspect autant que possible car cela me demande un effort physique important avec douleurs à la clé.
 
Comme les postes à responsabilités impliquent une forte interaction avec les autres au quotidien, je sais que je vais devoir me "déclasser" quoi qu'il arrive par rapport à ma trajectoire de carrière existante.
J'essaye à ce stade de trouver comment rendre l'atterrissage en la matière le moins dur possible (sans illusions cela dit comme je suis déjà bien rémunéré aujourd'hui après 10 ans de vie pro) tout en faisant un choix intelligent compte tenu des perspectives de marché.
Je pourrais par exemple me reconvertir en plombier, mais le virage me semble trop abrupte. Je vois donc le secteur du digital au sens large comme une possibilité, mais il faut maintenant que j'affine ma recherche et que j'identifie ce qui pourrait me plaire.
A moins d'imaginer un tout autre métier compatible avec une prise de parole limitée et un niveau de vie correct/+, mais comme ça je n'ai pas d'idée.
 
En plus d'Openclassroom, avez-vous en tête des ressources qui permettraient relativement facilement de se projeter dans le quotidien de tel ou tel métier ? Histoire de se donner un premier niveau d'idée du concret d'un job en particulier, au-delà du bagage de formation qui est nécessaire pour l'exercer.

Hello,

Reconverti dans le dev. De mon exp.perso  un dev de base n'a pas effectivement a parler enormement par contre comme dit precedemment un tech lead ou arch va passer son temps a parler: support, pocs, meetings....

Pour tevfaire une idee des  differents metiers dans l'IT, le mieux est d'en parler avec les concernes. Forums ou tel.  

Si tu fais aussi de la conception va falloir parler un minimum.

Un dev de base parle peu, s’il a pas envie. il peut se contenter de faire du bon code et être suiveur. C’est 80% des devs d’ailleurs. Ceux qui vont pas trop évoluer dans leur carriére. Il peut parler 5-10 mins par jpur pour le boulot.
 
L’ultra expert ou le lead technique ou archi vont plus parler. Faut viser 4H par jours de meetings divers ou tu va intervenir. Tu va peut être t’exprimer activement une heure par jour.
 
Les postes de management je dirai que c’est pire.
 
PeuT être que c’est jouable de jouer le tus ultra bon techniquement un peu réservé qui va quand même parler, faire 2-3 près, essayer d’utiliser au,max les outils type chat/mail.

+1, et c'est possible aussi de tomber sur des collègues compréhensifs ou pas trop cons, et qui s'adapteront.

Les collégues compréhensif, c’est pas ça qui impressionne le chef, fait les près devant 600 personne et donne les promotion. Ça permet de garder son job, c’est tout.

 
Salut,
 
je te recommande https://www.myjobglasses.com/ pour avoir des entretiens avec des professionnels sur leur parcours, quotidien et leur poser toutes les questions que tu te poses. J'y suis actif et les gens sont toujours très contents de pouvoir échanger avec une personne du milieu, ça démystifie pas mal de choses.

Bonjour, je bosse dans l'assurance mais j'hésite à me lancer dans le machine learning, et faire un peu plus d'IT.

Vous connaissez de bon sites pour s'entraîner à R, Python et aux algos de machine learning ? J'en ai déjà fait un peu mais c'est pour progresser. Au taf je bosse sur SAS.

Sinon le cloud azure/aws, il y a un bon site pour en savoir plus (jamais utilisé) ? Parce que je vois que c'est à "la mode" mais je ne comprends pas ce que ça apporte. (Pour moi le cloud, c'est google docs quoi )

Topic data science ou machine learning à coté

Tu vas passer d'actuaire à développeur ? La différence de salaire va piquer  

 
Le but serait d'aller en province, ce qui est très difficile à faire dans l'actuariat. Ça compense un peu les salaires qui sont pas toujours extravagants en IT...

Tu peux regarder sur le site acloudguru.com pour aws/azure et profiter de l'essai gratuit pour te lancer et découvrir.

Sinon directement sur les sites d'aws/azure, il y a déjà plein de contenus gratuits.

 
Merci maitre

Je te conseille de prendre des formations un peu structurées, quitte à payer un peu.
 
Coursera par exemple est bien car y’a la formation, différents sujets sont abordés et ta des exos note’s (typiquement de code). Pour tout ce qui est machine learning, ça devrait le faire.
 
Formation au deep learning en python: https://www.coursera.org/specializations/deep-learning  
 
dans cette formation d’une centaine d’heures, tu va d’abord apprendre ce qu’est un réseau de neurone, les bases mathématiques, à écrire le tiens propre puis utiliser Tensorflow, la lib de Google. D’abord sur des cas simple puis des algo de vision de voiture autonome ou de language processing. Je l’ai faite, elle est top.
 
Exemple de Formations sur les bases de la data science en python ou R selon:
 https://www.coursera.org/specializa [...] nce-python
https://www.coursera.org/specializa [...] ta-science
 
Je crois pas qu’ils aient beaucoup de formation cloud par contre. Tu en trouvera ailleur. Mais à mon sens ça vient dans un second temps.
 
Le cloud en quelques mots c’est avoir des services informatique externalisés dans des data center tiers (le nuage) plutôt que tes propres machines et logiciels que tu gére toi.
 
Donc oui utiliser les serveur mail de Google ou Google drive c’est du cloud. Louer des machines à distance aussi. Avoir des bases de données gérées pour toi aussi. Faire héberger ton site web, c’est du cloud. A l’opposé d’avoir tout ça dans ton propre data center, t’es propres équipes…
 
C’est considéré comme révolutionnaire car:
- cela réduit fortement le nombre de personnes pour gérer tes opérations. Les équipe de l’entreprise tiers gérant le hardware, les OS et les patch de sécurité, font les sauvegardes des bases de données, changent les disques quand ils sont morts… le niveau de service dépends de ce que tu choisit.
- il est facile de faire des essais à grande échelle ou demander des ressources dynamiquement. En data science c’est important car tu peux lancer ton algo sur 200 machines en // et avoir ton résultat 1H après et pas dans 10 jours. Et sans avoir à commander les machine, les installer et connecter.
- les gros ont plusieurs data centers et tu peux répartir ton infra à différents endroits, réduire le temps d’accès mais aussi continuer à fonctionner si un data center à un problème. Tu peux aussi plus facilement stocker tes données dans le pays qui va bien pour répondre aux contraintes légales de tes clients.
- les stacks technologiques sont plus modernes et flexibles et sont associés à de nouvelles façon de concevoir les applications et l’informatique. Ainsi des boîtes vont garder leur data center et utiliser ces nouvelles technologies.
 
Par contre, si tu veux juste aller en province, pourquoi ne pas passer en full télétravail et rester actuaire ?

 
Les salaires dans l IT sont très bien, c’est juste les salaires d actuaires qui sont complètement pétés

Hello  
Dans le cadre de mon bilan de compétences, je rechercherais quelqu’un qui travaille dans les systèmes et réseaux (tech admin, ingé). Ma demande peut paraître incongrue ici, je sais… C’est pour un entretien idéalement tel de 5 à 10min ou autre.
Je n’ai pas encore fini ce bdc je précise… Merci d’avance…
Dans dans tout les cas, un cr complet une fois fini.

 
Je comprends pas trop ta demande

Un retour de quelqu’un qui travaille en systèmes ou réseau ou les deux. Et savoir pourquoi il veut se reconvertir.

Le but c'est de travailler dans les systèmes et réseaux ou de se reconvertir en partant de ce domaine ?

J’y étais, j’ai fait un autre métier dans l’info, j’ai envie d’y retourner.

Ça a plutôt l'air d'être un cas de "comment vendre ton expérience précédente" pour refaire du système et réseaux plutôt qu'une véritable reconversion.
 
Donne des détails

Merci. J'ai déjà quelques bases en stat et programmation quand même mais je vais regarder.

Pour passer full télétravail c'est impossible. Quasi aucune boite ne le propose.

Je connais juste un type qui avait trouvé, après 5 round d'entretien (moi je me suis fait jeter au troisième ...) Puis il a quitté la boite 6 mois après...Viré ou usé alors qu'il était très bon.Ça devait pas être un bon plan..

Le marché est bouché en actuariat... Pas envie d'attendre 5 ans pour trouver.. J'ai l'impression que c'est BEAUCOUP plus fluide en IT.

Bof j'ai vu une offre d'ESN pour un "data scientist" : intervalle de salaire 25-41k€... Heureusement pour moi ils cherchaient qqun de dispo "immédiatement". C'est à dire un chômeur..

Faut voir si t'as vraiment des profils qui se positionnent sur ces offres.

J'ai vu une offre pour technicien en cybersecurite, ce qui n'existe probablement pas sur le marché (avec bien sûr des compétences d'inge\Rssi) payé 1600€ brut par mois  

 
Tip : on en forme à tour de bras en 6 mois / 1 an depuis bien 3-4 ans maintenant.
 
Et la paie est effectivement en rapport à leurs compétences. En moyenne ils sont justes bons à appuyer sur des boutons pour réaliser/contrôler du chiffrement et exécuter des scripts.

Ça fait beaucoup pour un pousse bouton

Tip : 3 ans dxp requis
Edit : tant bien même ce serait pousser des boutons et lancer des scripts ça ne justifie pas un smic...

Yes. C'est chez C€rv@l, une petite boîte paternaliste comme il faut. Complètement perché les mecs sur le salaire.

Si on me demandait à la louche je dirai qu'un débutant qui sort de l'école peut espérer 35K en salaire de base en province. Il peut espérer 5-10K de plus si bon diplôme, province dynamique, boite généreuse et qu'il se vends bien.
 
50-60K me parait relativement facile à atteindre avec de l´XP par contre selon la localisation, surtout en data science, mais plus facilement à Paris ou province dynamique.
 
Si tu vends du réve en data science, malgrés ta reconversion via le diplome/formation qui va bien et en restant dans le même domaine métier j'aurai dit que tu pourrai viser ce genre de salaire 50-60K. Mais évidement c'est à valider dans les faits.
 
Au delà de 70-80K à mon sens faut envoyer du lourd.
 
Et par contre le truc à jouer depuis le covid c'est le full remote d'une boite Parisienne ou Américaine, Les salaires sont pas les mêmes. Au pire tu prend l'avion 1X par mois pour faire coucou à Paris si ça te convient.
 
Mais si tu veux être vraiment très bien payé en informatique, c'est pas en France. Les USA c'est peut être l´endroit le plus intéressant à ce niveau. Relativement aux autre professions, les informaticiens sont bien plus reconnus qu'en France. Avoir un salaire dans le top 1% du pays est plus jouable aux USA (300K$ environ) qu'en France (140K€) d'autant plus si tu reste dans la technique.

 
Merci c'est un peu ce que j'avais en tête  
 
En actuariat, il est possible de monter un peu plus haut qu'en IT, mais les places sont chères. Et il faut aimer faire du management, de l'actuariat, rester essentiellement à Paris et oublier le full remote dans ce secteur (pour l'instant, dans 5-10 ans qui sait..)

 
Au salaire proposé ils auront un pousse bouton. Point.  
 
De toute façon là c'est à peu près ce qu'ils demandent, identify and crypto-log everything. Tu crois qu'ils vont demander au mec de pondre une appli maison certifiée, à ce tarif, aussi ?

Bonjour,
Je savais pas où poster ça et j'ai pensé à ce topic évidemment c'est là
En tant qu'informaticien aigri, 15 ans de souffrance dans le support / sav / tech intinérant et six ans dans une hot line FAI avec une délocalisation sauvage ça use et dont 4 ans aux prudhommes suite à du harcèlement de la direction pour nous faire partir.
Je me suis reconverti dans la finance et c'est le pied
Déjà je suis le seul geek du service, et j'aime la diversité, je m'entend très bien avec des mères et pères de familles et j'ai su me faire accepter mon célibat assumé et ma passion pour les jeux video
Mais en plus je passe pour un dieu car je sais faire des tableaux croisés dynamiques et des formules dans excel
Bref c'est le pied j'ai bien mangé dans la vie mais là j'ai trouvé ma chaussure comme on dit
Bref un informaticien intelligent, il peut se reconvertir dans une banque par exemple il peut faire pleins de trucs
Ou n'importe quel boulot administratif ou faut faire deux trois trucs avec un ordi
Voilà voilà

Bon mon avenir c'est peut être la data mais on va y aller molo et pas faire la révolution

 
L'expression c'est "trouver chaussure à son pied"

Savez si il est possible de faire un stage(sur du temps libre) en étant encore en CDI dans sa boîte pour tâter un peu le métier ?
Je vois des dispositifs pour les demandeurs d'emploi mais dans mon cas je ne vois pas qui pourrait faire office de troisième partie d'une convention

 
- Pourquoi passer par un stage si une mutation à un nouveau poste est envisageable ?
- Ta boîte a-t-elle des besoins dans le service que tu vises ?
- Quelles compétences possèdes-tu pour accomplir tes futures responsabilités ? Si tu n'en as aucune / pas assez, tu vas avoir besoin de formation.
- Qu'en pensent les RH ?
 
Pas besoin d'un stage pour changer de métier. Par contre il faut que tu aies les compétences requises pour exercer le nouveau poste : passer un diplôme (en formation continue / cours du soir) me semble une meilleure idée pour ça.

Je me suis mal exprimé,

Je bosse dans l'info et souhaite changer totalement de domaine.
Le stage serait dans une boîte qui n'a rien à voir avec la mienne, pour découvrir d'autres métiers / domaines avant d'envisager une démission ou de m'engager dans une formation.

 
Il existe des dispositifs, comme celui là : https://www.service-public.fr/parti [...] its/F14102
Mais il faut être demandeur d'emploi et c'est plutôt destiné à une démarche d'insertion, au sens : sortir du RSA  
 
Pour un actif, j'irais plutôt chercher des contacts et demander du feedback sur le métier que tu vises.

Il y a plusieurs entreprises qui proposent des stages de découverte de métiers de quelques jours : https://www.testmonjob.fr/  http://lesavoirfaire.fr/ ...
Tu peux aussi prendre contact directement avec des entreprises pour des entretiens/observations.

Si tu souhaites plusieurs jours et être couvert, la meilleure solution est de passer par les formations.