Reprise du message précédent :
Je sens la douille avec tout le monde en TT/vacances mais bon    
 
Evidemment que je vais y aller mais ça sent le malaise.

Comment ça ?

bah ça sera peut être pas la journée avec le plus de monde mais bon ça reste une entreprise, y'aura quand même des gens au boulot hein

Ca peut être interprété de plein de manières, toutes incontrôlables. Personnellement j'évite  ce genre de situation, surtout au début.

Par ailleurs, une entreprise (certes peu recommandable) pourrait trainer à attribuer du matériel pro pour un salarié qui se pointe avec son matériel perso en début de contrat.

Ca ouvre aussi la porte à tout un tas de questions sur la séparation pro/perso du temps, des moyens, etc. que je préfère éviter.

je suis d'accord avec tout ça
 
MAIS
 
quand t'arrives le lundi et qu'on te dit que ton PC sera pas prêt avant la semaine pro (et que y'a rien à faire pour accélérer le bouzin, merci les COGIP), bah tu vas pas te tourner les pouces pendant une semaine

 
Le client étant censé fournir le matos, je sais même pas s'ils ont prévu quoique ce soit

oui bah clairement à ta place j'irais avec mon PC perso mais j'insisterai bien pour avoir du matos de l'ESN au départ quand même et je sortirai pas le PC perso au début

 
Ce n'est pas trop grave, on a déjà eu cette situation chez nous, le problème c'est surtout pour toi si tu avais signé chez eux pour cette mission spécifiquement.
Avoir 2-3 semaines d'interco en arrivant en ESN c'est assez courant.
 
Prends ton laptop, garde le dans ton sac le temps de voir comment ca se passe. Ca m'étonnerai que l'ESN approuve le BYOD par flemme car ça pose de sacré problèmes de sécurité (entre autre).

 
Oui
 
J'ai mes entretiens plan B, C, D qui arrivent

 
+1 avec tout le monde, tu débarques comme une fleur à 09:00-09:30 à l'agence, tu te présentes à l'accueil, tu dis que c'est ton premier jour, puis tu attends sagement les instructions  
Si tu t'ennuies, en l'absence de matos pro fourni par ton nouvel employeur, tu joues à Candy Crush sur ton téléphone

Pareil, tu viens à ton agence, tu te présentes et tu attends les instructions.

Évite le PC perso, prends juste ton téléphone et son chargeur.

Je comprends ta position mais avec le temps je suis devenu un peu con là-dessus, et maintenant je ne prends plus aucun risque.
Je trouve que c'est beaucoup plus sain d'avoir une limite franche qui reste très claire pour tout le monde.

Ton employeur c'est la SSII, donc tu te pointes lundi normalement à l'heure convenue. Si pas d'heure convenue, vise 09h/09h30 comme dit.
Perso pas de PC perso, tu es là pour bosser. Prends juste un chargeur de téléphone mais 1 journée à glander c'est pas grand chose...si ça dure, tu aviseras.

Ca me rappelle mon tout tout premier jour de stage, où je suis arrivée vers 9h30 et que j'ai attendu 1h devant la porte que le premier salarié arrive
 

 
Je vais avoir plus d'une journée tant qu'on me prévoie pas une soutenance.
 
Et comme je disais sur je ne sais plus quel topic, j'ai signé pour une mission IM (critère important), si je suis envoyée au bout de l'IDF je vais grogner. Et les vagues clients de rechange qui ont été mentionnés sont en effet loin.
 

1. Une SSII est une SSII. Fallait signer en client final même en embauche sur mission, pas sûr de l'avoir. Donc oui l'intercontrat c'est chiant, mais peut être on te fera bosser sur des trucs (appels d'offre ?)
2. Compliqué en IDF de trouver une mission absolument en IM
3. Tu es nouveau salarié, c'est pas vraiment à toi à réfléchir à ce qui va se passer à ton arrivée. C'est à eux de gérer, si c'est des bras cassés, dommage, tu vas être moins efficace
4. Vous n'avez pas convenu plus tôt dans le mois des détails de ton arrivée ? Toujours je m'assure de savoir à quelle heure je dois arriver, qui vient me chercher, son numéro de tel.

ouais je comprends
 
dans le fond je suis plutôt d'accord avec toi
 
mais perso rien foutre pendant une journée ça me rend fou

 
J'ai pas eu un choix infini de postes.
 
Mais oui j'ai des critères (enfin un principal de localisation) et je l'ai posé dès le début.  C'est vraiment important pour moi, j'ai un process où je vais probablement moins gagner, mais plus proche donc plus intéressant pour moi.
 
La mission ayant été annulée last minute, j'ai pas eu énormément d'infos. Et bien sûr que si j'avais demandé un mail avec les infos de mon arrivée, je l'ai juste jamais reçu. Les appels d'offres sur lesquels j'ai été positionnée, je les ai pas reçus non plus
 
Tout ça n'est pas très grave, mais après 3,5 mois de chômage j'ai bien envie de me mettre au travail

 
Toujours très risqué en SSII mêle avec une mission sur le papier
 
Bon courage pour lundi et un peu comme les autres, je dirais qu'il vaut mieux venir sans presque rien (et en plus, tu te trimballes pas un portable sur le dos ).

Pareil, mais bon, smartphone + bouquin + promenade (t'es bien a paris cavatines ?), y a de quoi s'occuper déjà une journée.
Et s'ils ont rien a te faire faire, et il est plus que probable que le mardi ils te disent de rester chez toi.

A lundi sur HFR du coup

 
un mec de mon équipe (expert technique) a signé à 100k+ dans la dites grosse boites, ça fait cher les ramettes de papier  

 
En fait les débutants sont trés bête vis à vis de le temps de travail. Il s'imaginent que ceux qui veulent les voir travailler gratuitement font ça pour pouvoir leur donner de belles augmentation de salaire ou promotion ensuite et qu'ils seront récompensés. Mais ça n'a aucun sens.
 
C'est comme si MacDonald vendait ses burgers pas cher en espérant que les cients reviennent ensuite et payent leur prochain happy meal le prix d'un resto gastronomique pour les remercier de pratiquer des prix bas. Ca marche pas comme ça.
 
C'est à la personne de réagir professionnellement plutot qu'empiler les heures. Elle demandera des priorités, demandera du renfort, préviendra du retard ou mettra simplement la tache dans la pile d'attente des taches à traiter sans changer ses horaires.
 
Mais un débutant pensera qu'it doit se sacrifier pour pas étre viré ou pour avoir une belle augmentation. Mais ça c'est dans sa tête. En pratique il sera pas viré ni augmenté plus que prévus. Il aura juste bossé gratuitement quelques heures.

 
Tu dois te presenter et montrer que tu existe, sinon ça peut étre vu comme abandon de poste. De toute façon tu es payée pour ça.
 
Sinon si tu n'a pas besoin du salaire et veut pas perdre ton temps, tu donne en plus ta demission en main propre à 9h30.
 
Et tu viens sans PC perso. Comme les autres l'ont expliqué. Si tu t'ennuie tu utilise ton tel. Si leur faut 2 semaines pour te trouver un PC, c'est leur probléme.  
 
Utiliser du matos perso au boulot est une source d'emmerdes potentiel pour l'employé et l'employeur. Tu fais quoi si ton PC infecte le réseau de l'entreprise avec un malware ? Si tu perds tes données et ton travail car le PC tombe en panne ? Qu'est qui se passe si l'employeur se fait épingler car tu utilise un logiciel sans licence ?
 
Normalement tu dois avoir déjà signé une charte avec ton contrat de travail, sinon ça devrait pas tarder.

Sans surprise je suis bloquée dehors avec personne de la boîte à l'intérieur  

 
attend ce n'est que 9h30, les Parisien ne vont pas au travail si tôt  

Un peu tard pour répondre,mais le PC perso c'est niet   .
(Puis vla la galère pour déplacer une tour   )

Ouais je l'ai pas pris finalement

Ceci dit pense quand même a envoyer un mail à tes contacts avec la boîte pour leur dire que t'es dehors,mais qu'il n'y a personne histoire de te couvrir
(Tu peux même prendre des photos des lieux au cas où   )

Je crois que je ne finirai jamais de m'étonner du manque de professionnalisme des gens qui accueillent les nouveaux arrivants.

on peut pas vraiment parler d'accueil pour le coup
 
mais bon ça doit pas être une grosse ESN pour avoir des locaux avec personne dedans le 2 janvier

J'ai fini par avoir le commercial. "Y'a personne au bureau déso (sic) mais tiens toi disponible pour une soutenance client si jamais"

 
 
un début comme ca, je serais toi, je chercherais une autre société, si ca te dit la mienne recrute MP moi.

J'ai 2 autres entretiens cette semaine oui

Putin putin tu l'as insulté j'espère ?
Surtout reste, cherche ailleurs et après plante les.

A moins d'un miracle avec une mission incroyable c'est ce qu'il va se passer oui.

 
Foutage de gueule de haut niveau, même pour une ESN...
 
Je sais pas combien de temps ce modèle pourra durer, pas sûr que les générations Y/Z/Whatever acceptent de se faire traiter comme ça très longtemps.
 
Quant à la soutenance le 2 ou 3 janvier j'y crois pas trop, tu peux aller au bar l'esprit léger  

Ah non mais être dispo pour les soutenances, c'est pour les x prochaines semaines...

Après globalement il est payé a rester chez lui. Pour commencer la période d’essai c'est un bon plan.

il ?

Oui enfin, c'est ta vision.
C'est quoi le bon plan dans ton "plan" ?
 
Pas d'intégration, pas d'interaction, 0 visibilité.
Comment tester un poste / mission en restant chez soi alors que c'est le contraire d'une PE ?
Puis un jour, recevoir un texto en mode "ne viens pas demain, ta PE est rompue. Bon chance" ?
 
C'est ca le bon plan ?