Reprise du message précédent :
à tous,
petite question, je suis actuellement en portage salarial et j'hésite à passer en "vrai" freelance, la principale raison étant de toucher plus de net avec le même CA (contrat de 4 ans dans une grosse boîte, 215j/an). l'autoentreprise a l'air top mais je sais très bien que je suis largement au dessus du plafond pour les services, du coup c'est a exclure de base ? ou c'est "toléré" dès le début d'éclater les plafonds et 2 ans plus tard partir sur SASU/EURL ? car clairement niveau charges c'est le mieux.  
 
Merci d'avance

My 2cents :
économie de bout de chandelle et complication administrative, autant partir tout de suite sur une vrai société

Si tu avais des doutes sur le pérennité du truc, alors AE pourquoi pas, mais là tu sais que ça va durer des années, donc structure toi bien dès le départ.

Merci pour les retours. Il me reste 2 ans et demi de contrat à faire, mais pour l'instant j'ai pas tranché sur le fait de continuer en freelance par la suite ou pas. Ca va plus être lié aux opportunités que j'aurai.

 
Once you go free you never go back
 
Tu ne penses quand même pas à faire salarié de grosse boîte après avoir goûté au freelancing ?

Si je trouve rien d'intéressant dans 2ans et demi je l'exclus pas.
C'est pour ça que autoentreprise puis EURL ou SASU me tentait bien, si je l'ouvre alors qu'il me reste 2 ans ça fera tomber la fin de l'AE pile au moment du choix freelance4life ou pas. Ca parait cohérent ou j'raconte des conneries ?

Tu peux casser le plafond 1 année sur 2 première année incluse

la question c'etait plutot de casser le plafond 2 fois de suite dès le début...

Oui tu peux

Il y a le site officiel qui explique bien cela.
Impossible de faire 2 années de suite et attention c'est au prorata

As-tu un lien ?

Si tu peux gérer la treso décale la fin de ta facturation sur n+3

Cas 2 : https://www.impots.gouv.fr/professi [...] ires-ou-de

 
Ca se matérialiserait comment de pouvoir décaler sa tréso ?
 
En pensant à ça, possible de l'ouvrir a un moment X et de réellement fonctionner sur l'AE a un moment Y ? et à ce moment là lisser une année ? ou ça marche pas comme ça    
 

Concrètement, ça veux dire que tu demandes à ton client de payer plus tard (début N+1) pour ton travail et tes factures de N.
En attendant ce paiement, il faut que tu aies de la tréso en avance, sinon tu n'as plus de revenu pour vivre, puisque tu n'encaisses plus les factures.

 
C’est pas la date de facturation qui compte et non la date d’encaissement ?

En autoentreprise c'est obligatoirement une comptabilité d'encaissement. Donc c'est la date d'encaissement qui compte.
 
En régime réel, ça dépend de ton activité.
Si c'est du BNC, ça sera une comptabilité d'encaissement.
Si c'est du BIC, ça sera une comptabilité d'engagement, basée sur les dates de facturation.

 
Ok merci pour la réponse.

J'ai ouvert un statut AE mais je commence en CDI en janvier.
Je viens d'être contactée directement par une TPE pour une mission free-lance (j'ai pas le dates, le contenu ni le budget) mais le secteur m'intéresse ++ et je suis libre.

Quelles questions à poser lors du premier contact téléphonique ?

Comment calculer mon TJM selon la durée de la mission ? En passant par une SSII je pouvais toucher 550 en free-lance pour des missions longues (3 ans).

En agence, j'étais en CDI mais j'étais facturée 900-950 aux clients en mission courte (quelques semaines ou mois)

Si à un moment la mission free-lance et le CDI se chevauchent, suis-je bien dans mon bon droit ? Mon contrat stipule que je peux travailler en free-lance si je concurrence pas la boîte.

Non, pas spécialement, étant donné que pendant les horaires et/ou jours de travail de ton CDI, tu dois être à la disposition de ton employeur.
Ton activité AE doit donc être en dehors de tes horaires de travail du CDI

T'avais le chômage suite à ton fail sur l'autre job de mémoire. Pourquoi ne pas avoir go direct free-lance avec la ssii comme intermédiaire ?

Les SSII me proposaient majoritairement des CDI.
Celle qui était OK pour le free-lance ça s'est pas fait.

Merci
Du coup, les 2 dernières années de l'activité

 
Du coup pas possible pour moi
 
Et pour l'histoire de créer l'entreprise mais de vraiment facturer dessus 6 mois après, ça serait ok pour être dans le vert en année N ?

Hello,
J'ai un ancien collègue qui m'a pas mal aidé pour dégoter une mission, est ce que peux lui faire un cadeau en "frais" genre 150/200 balles ?

le mot clé que tu cherches c'est "cadeau d'affaire", 150 ou 200 balles ton comptable va probablement t'insulter

Selon ce que ça ramène en CA cette mission, c'est pas énorme comme cadeau quand même

Pourquoi ça passerait pas ?

Genre un coffret champagne en remerciement, pour moi ça passe

Si t'arrives à justifier les échanges débouchant à cette mission (via mail ou autre...)

Regarde les premiers liens google, t'es limité pour ce que tu peux faire passer en frais.
Tu peux par contre très bien faire un contrat pour de l'apport d'affaire, mais c'est une autre musique  (et c'est pas 200 balles généralement )

Fais un restau avec lui, que tu lui offres. Et tu justifies ça en repas de travail pour discuter de ta mission avec un confrère qui a le même métier que toi.

J'avoue ca m'a rapporté pas mal, je pensais à une montre ou autre

Aucun problème pour ce genre de cadeau d'affaire  
Je viens de finir mon année hier avec l'EC. Environ 2.5K de cadeau divers.
J'ai un client qui me paye 200k/ans de presta, j'offre une caisse de Ruinard à 800€. RAS.

Oui mais là c'est ton client. Dans la question de helloyes, c'est faire un cadeau à un gars qui n'est pas son client.

 
Il n'ya pas forcément de limite sur le montant du cadeau, sauf au niveau de ce qui peut être déduire en charge.
Après il ne faut pas non plus être naif, sur un controle un agent pourrait facilement aussi piéger la manoeuvre sur au moins deux points :
- le cadeau est plus proche d'une forme de remise arrière qui est interdite.
- que dans le montant de total de cadeau, l'employeur s'en prend aussi pour lui et donc requalifier cela en avantage en nature avec cotisation et pénalité.
 
Après, faire un cadeau hors client/fournisseur, clairement la il n'y a pas de solution...En dehors de le faire a titre perso ( donc au pire se sortir une rémunération supplémentaire et faire ce cadeau ).
 
3615 mylife :
Quand je fais expédier un colis cadeau a mon EC et Avocat ( ils sont dans les meme locaux c'est pratique ), je paye de ma poche ca m'évite plein de paperasse
On reste sur un montant faible d'environ 200€ tout compris.  
/3615 mylife
 
 
 
Au passage, ce n'est pas parcequ'un EC valide quelques chose que c'est forcément bien légal...D'une part car les EC sont comme toutes professions il y a des bon et des mauvais. Et autre point il peut valider mais avec des jeux d'écriture l'avoir "camouflé" et potentiellement faire porter la charge sur le gérant
(et la je ne parle même pas de ce que certains EC autorise en service social pour garder des clients ... )

Comme je le disais, si tu prouves via mail ou autre les échanges ayant permis de signer un contrat, pour moi ça passe

 
 
Oui...tu prouves qu'il y a eut du travail dissimulé  

Je me permet de te corriger :
 
En régime réel, ça dépend de ton activité.
Si c'est du BNC, ça sera une comptabilité d'encaissement si tu choisis le mode dépense recette ou une comptabilité d'engagement si tu choisis le mode débit crédit. L'option se prend avant le 1er février pour l'année en cours.
Si c'est du BIC, ça sera une comptabilité d'engagement, basée sur les dates de facturation.

Pou changer un peu de sujet & relancer le fil ( et aussi car on est en fin d'année et j'aime bien prendre du temps pour réfléchir sur ce qu'il c'est passé )

Nous sommes bientôt a la fin de l'année, comment ca s'est passé pour vous 2022  ( on a qd meme pas mal de bordel autour du monde en ce moment)?

Vous aviez des objectifs spécifiques que vous avez remplis / ratés ? VOus sentez une difference depuis covid & le conflit en ukraine ?

 
 
Chiffre d'affaire record sur la période 2020-2022 mais charge de travail assez dingue par moments.
 
Je suis aussi en pleine réflexion sur la direction à donner pour 2023.
Assurément je compte continuer à augmenter le chiffre d'affaire,
mais je pense avoir fait 50 fois le tour du freelancing et je pense sérieusement à pivoter en 2023.
ça fait déjà pas mal d'années que je vends de la formation à côté mais ça a toujours été une activité annexe avec un chiffre d'affaire largement inférieur au freelancing
J'envisage de mettre le paquet de ce côté là les prochains mois pour développer cette activité et abandonner au moins en partie le freelancing.

 
Pour 2022 j'ai:
- x1,5 sur le C.A.
   
- Appris à déléguer à d'autres freelance certaines parties de mes missions ou clairement j'ai des lacunes sur certains sujets (je passe 3/4 jours alors qu'avec un spécialiste en 30min c'est réglé.)
   
- J'ai fait développé une solution SaaS qui faut maintenant tenter de vendre à des clients potentiels. (pas forcément ma tasse de thé, mais projet 2023 de concrétiser cela).
- full remote
 
Pour 2023:
- Renouveler mon panel client qui commence bcp à internaliser mon type de poste (Data marketing), mais qui trouve pas donc reste avec moi le temps de trouver.
- Reprendre un peu de temps pour me former au dernières techno.
- Tenter de m'organiser un peu mieux et faire des offres de services pour répliquer facilement sur d'autres clients (deck de formation, deck de howto, deck d'archictecture etc...)
- Continuer de développé des solutions annexes ou projet pour réduire la dépendance à ma personne.
- Ne pas hésiter à déléguer quand cela me prends plus de 3/4 jours.
- Participer à des events sur la région pour étendre le réseau & pourquoi pas commencer à montrer mes compétences sur linkedin//blog pour attirer le chalant.
- Rester en SARL? ou passer en SASU? faire un investissement immo avec la tréso de la société ? (trouver un autre expert comptable plus orienté conseils & optimisation ?)
 
 
Pour les prévisions:
   
 
Je suis pessimiste par nature, alors je dirai   , mais la réalité le marché se porte globalement bien (digital), même si certains clients commence à réduire un peu la voilure en terme de dépense budgétaire ou tique quand je tente d'augmenter mon TJM en douce.

J'ai pas le compte exact mais CA probablement équivalent à 2021 mais moins de jours travaillés (210jours versus 223 en 2021). Ca s'explique par des opérations HNO pour mon client.

2023 : même croisière que 2022   néanmoins je vais commencer à préparer tranquillement ma fin de mission (prévu pour début 2024). La première étape sera de passer une formation/certif (iso 27001 lead auditor pour les curieux). Dans un second temps, peut être créer un site web pour restructurer mon positionnement sur le marché.

tu veux faire de l'audit après ?  
 
meh

 
Go HS2 pour ça.
 

 
Ca paye pas l'audit iso.