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Sujet : [Topic Unique] Devenir Freelance - les liens & adresses utiles + Tips
Htan

mndrs78 a écrit :


Mon voisin l'est  :jap:  
 
Si tu as des questions je peux lui transmettre. Ou bien t'envoyer son LinkedIN en MP  ;)


LinkedIn en MP si c’est possible
Merci


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Htan

mndrs78 a écrit :


Mon voisin l'est  :jap:  
 
Si tu as des questions je peux lui transmettre. Ou bien t'envoyer son LinkedIN en MP  ;)


LinkedIn en MP si c’est possible
Merci

mndrs78

Htan a écrit :

Y a t il ici des contrôleurs de gestion en freelance ?


Mon voisin l'est  :jap:  
 
Si tu as des questions je peux lui transmettre. Ou bien t'envoyer son LinkedIN en MP  ;)

Htan Y a t il ici des contrôleurs de gestion en freelance ?
malouk1984

wainwain a écrit :

Salut,
 
- Il me reste une grosse vingtaine d'années à faire avant la retraite (17 ans d'xp) et je ne me vois plus revenir au salariat par la suite.


 
Faut penser aussi à ta retraite, en fonction de ce que tu as déja cotisé, en EURL tu cotises moins que ce que tu as eu l'habitude en étant salarié donc cela peux jouer à la baisse.
En SASU cela sera en fonction du salaire que tu te verseras, je sais que pour les dernières années les seniors favorisent la SASU pour continuer de cotiser au max de leur retraite et ne pas pénaliser les montants des xx derniers années.
 
A voir combien de trimestre il te reste à cotisé et ce que tu souhaites faire dessus.

glabouni

wainwain a écrit :


 
- CP technique en RP ayant un passé de dev Java, certifié Scrum.org. Je n'ai aucun doute sur le fait que je peux trouver mieux en TJM (autour de 650 me semble à ma portée), mais je préfère être prévoyant + je n'ai pas le carnet d'adresses pour trouver une mission sans passer par un intermédiaire (que ce soit une ESN référencée ou plateforme style M4lt).
- J'ai clairement visé large, pour une année 1 je m'attends à des frais liés à la création de la société + j'ai été volontairement gourmand sur les formations. En année standard je serai probablement sur 15k.
- Le costard pourrait ne pas passer, mais du coup je me demande si un vélo pour faire du vélotaf par contre le pourrait...


 
Le costard en IT, il vaut mieux éviter, ce n'est pas forcément un vêtement professionnel. Surtout si c'est ta première année.
Le vélo, tu peux.
Tu peux te reverser un loyer plutôt que te rembourser les factures edf.

wainwain

floriann a écrit :

Tu es dans quelle spécialité en IT ? Sur quel secteur géographique ?  
Le fait de partir sur du SASU/EURL va impacter les prestations maladie mais dans tous les cas, il vaut mieux souscrire à un contrat de prévoyance.
Pour les frais, à mon sens tu as visé très large (d'ailleurs aux dernières nouvelles, les costards ne passent pas en frais pour l'IT)


 
- CP technique en RP ayant un passé de dev Java, certifié Scrum.org. Je n'ai aucun doute sur le fait que je peux trouver mieux en TJM (autour de 650 me semble à ma portée), mais je préfère être prévoyant + je n'ai pas le carnet d'adresses pour trouver une mission sans passer par un intermédiaire (que ce soit une ESN référencée ou plateforme style M4lt).
- J'ai clairement visé large, pour une année 1 je m'attends à des frais liés à la création de la société + j'ai été volontairement gourmand sur les formations. En année standard je serai probablement sur 15k.
- Le costard pourrait ne pas passer, mais du coup je me demande si un vélo pour faire du vélotaf par contre le pourrait...

floriann Tu es dans quelle spécialité en IT ? Sur quel secteur géographique ?  
Le fait de partir sur du SASU/EURL va impacter les prestations maladie mais dans tous les cas, il vaut mieux souscrire à un contrat de prévoyance.
Pour les frais, à mon sens tu as visé très large (d'ailleurs aux dernières nouvelles, les costards ne passent pas en frais pour l'IT)
wainwain Salut,
 
Je poursuis ici mes investigations pour un éventuel retour en freelance pour fin 2023 / 2024. J'ai été en portage salarial, mais cette fois-ci je veux créer ma société.  
Mon principal sujet c'est le statut juridique : j'hésite entre SASU et EURL.
Mes paramètres du moment :  
 
- Il me reste une grosse vingtaine d'années à faire avant la retraite (17 ans d'xp) et je ne me vois plus revenir au salariat par la suite.
- Au début mon activité principale sera l'IT à facile 95%, ça diminuera peut-être au fil des années, mais ce sera très probablement de la prestation de services.
- En année 1 je vise minimum 110k de CA => soit 550€ de TJM pour 200 jours facturés, sachant que j'aurai très probablement matière à facturer plus cher : 550 était mon TJM en 2019 :o . Le reste de mon temps = congés+maladie+interco+prospection+formation. Je ne m'interdis pas d'autres activités par la suite (formateur, recruteur, etc.), mais en année 1 ça me semble inconcevable.
 
- Charges d'exploitation en année 1 : très grosso modo 25k (création de société, comptable, bouffe midi, PC, licences, téléphone, abonnement transport, assurance RC pro, compte bancaire pro, jours de formation, costard, adhésion syndicat pro, site pro + tout ce que j'oublie...), sans chercher à optimiser comme un porc (je suis propriétaire de ma RP donc pas prévu de passer le factures EDF+Internet sur la boîte :o)
- Le reste en gros irait dans ma rémunération + le paiement des charges sociales + réserve à la banque pour les imprévus / pour un futur investissement pro + dividendes (selon la structure juridique pour optimiser au mieux :o )
 
 
Mes questions :  
- Mon business plan vous semble-t-il à peu près cohérent (produits et charges) ?  
- Question corollaire : qu'est-ce que j'oublie et qui pourrait changer la donne ? Pour le moment je sais pas trop comment ça se passe pour Sécu+mutuelle+prévoyance+retraite.
- Quel serait selon vous la meilleure structure adaptée à mon plan, et pourquoi ? J'ai cru comprendre que la SASU permettait de cotiser plus.
- Le jour où je suis (gravement) malade, ça se passe comment ?
- Serai-je éligible l'ACRE ? (a priori non)
- Je suis potentiellement éligible au dispositif Macron via mes années d'XP en tant que salarié (porté ou pas), ça vaut le coup de tenter ou pas ? Je me vois mal négocier une RC / un licenciement avec ma COGIP et je me vois plutôt démissionner...
 
Merci par avance à ceux qui me répondront  :jap:
Je@nb https://www.pole-emploi.fr/candidat [...] -un-p.html
mystiko Je rebondis là dessus. Tu parles de l'ACRE?

 

J'ai déjà une AE et je vais sans doute profiter d'un plan de départ volontaire pour quitter mon CDI. T'a moyen d'optimiser le chômage et un business en freelance? Ou alors c'est mort vu que j'ai déjà une AE?
(Changement de status pour avoir l'ACRE? Autre?)

 

J'imagine faire juste 6-8 mois d'AE a 100% avant de repasser en CDI (projet achat immo donc plus facile d'avoir un crédit avec un CDI)

Je@nb Dispositif Macron si tu es éligible donc attends pour créer la boite
demidemi Bonjour à tous,
 
Topic super intéressant que je découvre !
 
Actuellement consultant en CDI depuis un peu moins de 10 ans, je m'interroge sur le fait de passer freelance car mon activité et mes missions nécessitent rarement l'appui d'un cabinet et cela me permettrait donc d'économiser énormément sur les frais de structure.
 
Est-il possible/souhaitable de lancer la création de la structure en amont d'une rupture de CDI éventuelle ou vaut-il mieux attendre de "passer à l'acte".
mndrs78 Pour relancer le topic :o

 

Devenir freelance en 2022
Le guide complet pour se lancer sereinement en Freelance
https://independant.io/devenir-freelance/

 

Une question aussi : est-ce qu'en France on complexifie pas énormément la gestion d'entreprise / de contrat commercial par rapport à d'autres pays ? Comme si gérer un business fais de toi un "surhomme". C'est ce que je constate en tout cas.

floriann

kolian a écrit :

 


Je trouve cela dingue tous ces gens qui trouvent plein d'erreur dans le boulot des autres :o

 

Après, le plus con c'est quand même payer une prestation qu'au final on pourrait faire parfaitement, et sans erreur en plus :o

 



Disons que pour un freelance avec max 10 opérations par mois, quand la petite main de l'expert comptable oublie de déduire la TVA déductible sur l'achat du PC (vécu) ou déclare un remboursement de PC en TVA collectée (vécu aussi), ou encore déclare l'IS d'un autre client sur le tien (vécu aussi), tu t'en rends tout de suite compte, même sans contrôler de base. Et c'est ça qui amène ensuite à tout contrôler.

skylight La BA du jour : envoyer un mail à un client très relou, même toxique, que j'arrête toute prestation pour lui : [:yann39]  
Ça fait du bien :o
glabouni :hello:  
 
Vous avez une boîte de domiciliation à conseiller sur saint-lazare?
Je dois déménager plusieurs fois et donc le mieux, c’est la domiciliation pour éviter de repayer des déménagements de société.
batcha

floriann a écrit :


J'étais chez L’expert-comptable.com. Sur le papier, ils sont bien et réactifs mais dès que tu creuses, il y a beaucoup d'erreurs


 
Alors effectivement c’est pas toujours hyper carré mais c’est globalement fait correctement. Ne pas prendre si tu délégues entièrement sans checker.  
 
Pour vérifier, j’ajoute un code perso sur chaque transaction (REPAS 2022…REM 2022 etc) et dans le bilan je demande un extract du libre grand compte. Ça me permet de checker facilement. J’ai fait analyser par une compta externe et la banque 1 bilan. RAS pour eux.  
 
J’ai fait corrigé plusieurs fois la TVA en 3 ans et je demande chaque mois les détails de la TVA. Quelques corrections mineurs. Pour 150e/mois j’ai pas trouvé mieux. Dougs ou indy ?

XprtZ Regarde ce qui est écrit sur ton contrat :o
mndrs78 Dîtes est-ce que cela se fait de signer le contrat de free-lance pour un démarrage en début d'année mais que le moment venu ou quelques jours avant je me désiste pour aller dans une autre mission ?
C'est moralement acceptable ? en même temps on me propose le double :o
Je suis obligé de signer maintenant car la personne part en congé. Et pour l'autre ce n'est pas encore 100% sûr :jap:
WRC80

morphus888 a écrit :

 

Hello,

 

7 ans chez le même client c'est du luxe tu as raison.
Attention a ne pas t'encrouter / perdre des compétences sur le marché du travail en étant assimilé à un employe-like. Néanmoins, une rentrée sure sans stress c'est qql chose a chérir.

 

Après ca dépend ton rate mais ce sont des éléments a prendre en compte je pense.
Peut-être pourrait tu commencer a regarder pour une ou deux petites missions ponctuelles / part-time afin de mettre un peu de beurre dans les épinards et garder un profil attractif tout en conservant un grand confort ?

 

Mon rate est faible :/
J'ai un profil généraliste d'ingé prod, je touche à tout mais suis expert en rien :o

 

Je ne peux pas multiplier les clients.
Je fais de la MCO (incidents/changements N2 en PROD fulltime 9h/18h du lundi au vendredi)

nraynaud

mndrs78 a écrit :

Une question sur les assurances : est-ce que vous avez tous une RC Pro ? Je vais faire de la coordination, de la programmation, est-ce qu'il y a un intérêt pour ce domaine de prendre une RC Pro ?


Perso j’en ai pas, quand j’ai regardé elles demandaient des contrats écrits avec les clients, ce que j’ai pas. Y’avait aussi d’autres conditions qui faisaient que ça marchait que si mes clients étaient des mastodontes.  
 
Comme c’est pas le coin de l’économie où j’ai envie de pratiquer, j’ai laissé tomber.

kimmeria

kolian a écrit :

Je trouve cela dingue tous ces gens qui trouvent plein d'erreur dans le boulot des autres :o

 

Après, le plus con c'est quand même payer une prestation qu'au final on pourrait faire parfaitement, et sans erreur en plus :o


Bah beaucoup d'entrepreneur / Profession libérale font une pseudo-compta simplifié pour leur gestion quotidienne. Ca ressemble à un ficher Excel custom et/ou un logiciel métier (pour les professionnels de santé). Donc c'est assez facile en fin d'année de comparer le total des postes de charges. Et puis quand tu as eu des dépenses exceptionnelles et d'envergures sur une année, bah c'est très humain d'aller vérifier rapidement si le comptable les a bien intégré correctement.

WRC80

kolian a écrit :

 

Cela dit, ce n'est pas sa mission normalement de faire ta déclaration IR :o

 



C'est toujours lui qui m'a donné le chiffre à mettre dans le case 2CK :o (et comme je suis sur la même rémunération depuis des années, c'est facile de comparer d'une année à l'autre... d'où mon interrogation quand cette année il y avait 40% de difference)

 
kolian a écrit :

 


fig 1. le mépris

 

Et tu serais surpris sur le niveau de rémunération actuelle...Vu la pénurie de main d'oeuvre dans ce secteur.

 

C'est mon nouveau comptable qui l'a dit, pas moi  [:cosmoschtroumpf]
Avec 12 factures et quelques notes de frais par an, que sa fille en 3eme pourrait le faire :o (non, il n'est pas de Marseille :o)

kolian

kimmeria a écrit :

C'est fou parce que j'ai l'impression que c'est une constance commun à tous les comptables de faire beaucoup d'erreurs.
Les seuls amis/famille entrepreneur/profession libérale que je connais qui sont content de leur comptable, c'est ceux qui lui font entièrement confiance et qui ne contrôlent rien. Du coup forcément, ils ne voient aucune erreur. Mais tous les autres se plaignent régulièrement.
 
Par contre je connais personne qui a déjà eu un contrôle fiscal, donc je me demande comment ça se passe dans ce cas ? Si le comptable fait régulièrement des erreurs, du coup ça fait boom lors d'un contrôle fiscal ? C'est le comptable qui rembourse le redressement à son client ?


 
 
Je trouve cela dingue tous ces gens qui trouvent plein d'erreur dans le boulot des autres :o
 
Après, le plus con c'est quand même payer une prestation qu'au final on pourrait faire parfaitement, et sans erreur en plus :o
 

kolian

WRC80 a écrit :

Bonne question mais je ne pense pas que sa responsabilité soit engagée :/ (c'est écrit dans le contrat que tu signes)
 
Moi il s'était trompé (entre autre) sur le montant à déclarer sur ma feuille d'impôt en fonction des dividendes versés (document 2777)
Du coup j'ai du faire un rectificatif en décembre sur ma déclaration d'impôts (et payer 2ke de plus... de toute façon je devais les payer mais c'est toujours chiant d'avoir à faire rectificatif...)
 


 
Cela dit, ce n'est pas sa mission normalement de faire ta déclaration IR :o
 

WRC80 a écrit :


De toute façon, c'est pas l'EC qui gère au quotidien notre comptabilité mais il délègue à des petites mains sûrement payées que dalle et qui ont un niveau 3eme...
C'est à ce niveau là que ça coince et qu'on se retrouve avec pas mal d'erreurs


 
 
fig 1. le mépris
 
Et tu serais surpris sur le niveau de rémunération actuelle...Vu la pénurie de main d'oeuvre dans ce secteur.

WRC80 Bonne question mais je ne pense pas que sa responsabilité soit engagée :/ (c'est écrit dans le contrat que tu signes)

 

Moi il s'était trompé (entre autre) sur le montant à déclarer sur ma feuille d'impôt en fonction des dividendes versés (document 2777)
Du coup j'ai du faire un rectificatif en décembre sur ma déclaration d'impôts (et payer 2ke de plus... de toute façon je devais les payer mais c'est toujours chiant d'avoir à faire rectificatif...)

 

De toute façon, c'est pas l'EC qui gère au quotidien notre comptabilité mais il délègue à des petites mains sûrement payées que dalle et qui ont un niveau 3eme...
C'est à ce niveau là que ça coince et qu'on se retrouve avec pas mal d'erreurs

Dion

kimmeria a écrit :

C'est fou parce que j'ai l'impression que c'est une constance commun à tous les comptables de faire beaucoup d'erreurs.
Les seuls amis/famille entrepreneur/profession libérale que je connais qui sont content de leur comptable, c'est ceux qui lui font entièrement confiance et qui ne contrôlent rien. Du coup forcément, ils ne voient aucune erreur. Mais tous les autres se plaignent régulièrement.
 
Par contre je connais personne qui a déjà eu un contrôle fiscal, donc je me demande comment ça se passe dans ce cas ? Si le comptable fait régulièrement des erreurs, du coup ça fait boom lors d'un contrôle fiscal ? C'est le comptable qui rembourse le redressement à son client ?


Lol non  :lol:  
Tu restes responsable de tout

kimmeria C'est fou parce que j'ai l'impression que c'est une constance commun à tous les comptables de faire beaucoup d'erreurs.
Les seuls amis/famille entrepreneur/profession libérale que je connais qui sont content de leur comptable, c'est ceux qui lui font entièrement confiance et qui ne contrôlent rien. Du coup forcément, ils ne voient aucune erreur. Mais tous les autres se plaignent régulièrement.

 

Par contre je connais personne qui a déjà eu un contrôle fiscal, donc je me demande comment ça se passe dans ce cas ? Si le comptable fait régulièrement des erreurs, du coup ça fait boom lors d'un contrôle fiscal ? C'est le comptable qui rembourse le redressement à son client ?

floriann

batcha a écrit :


 
L’expert-comptable.com a 149e HT car ÇA > 180K
 


J'étais chez L’expert-comptable.com. Sur le papier, ils sont bien et réactifs mais dès que tu creuses, il y a beaucoup d'erreurs

malouk1984

mndrs78 a écrit :

Merci à tous pour vos retours concernant la RC Pro :jap:
 
Du coup si demandé par le client j'en prendrais une :o


 
Si tu bosses via une plateforme ou via une ssii ils peuvent t'en demander une également.
Au niveau client qui m'en demandent une c'est souvent les grosses boîtes.
 
Tout dépend de ton contrat comment tu le signes/négocies (si tu pars sur obligations de résultat vaut mieux en avoir une).

morphus888

WRC80 a écrit :

Bilan 2022 : RAS, toujours au même endroit, même client depuis 7ans, facturé un peu plus de 220 jours  
Bref, priorité au confort et au côté perso en 2023 mais ça bougera en 2024


 
Hello,  
 
7 ans chez le même client c'est du luxe tu as raison.  
Attention a ne pas t'encrouter / perdre des compétences sur le marché du travail en étant assimilé à un employe-like. Néanmoins, une rentrée sure sans stress c'est qql chose a chérir.  
 
Après ca dépend ton rate mais ce sont des éléments a prendre en compte je pense.
 Peut-être pourrait tu commencer a regarder pour une ou deux petites missions ponctuelles / part-time afin de mettre un peu de beurre dans les épinards et garder un profil attractif tout en conservant un grand confort ?

mndrs78 Une question aussi pour ceux qui aurait une idée : le TJM pour un job en Suisse il faut doubler par rapport à celui d'île de france ? :D
 
Je suis à 450 environ pour 3 ans d'expérience, j'ai proposé 700 (quasi full TT). Je me demande si je devais demandé 1200 dû à la Suisse :o
mndrs78 Merci à tous pour vos retours concernant la RC Pro :jap:
 
Du coup si demandé par le client j'en prendrais une :o
batcha

floriann a écrit :

Idem, on ne me l'a jamais demandée (mais j'en ai tout de même une).
Hiscox est assez cher. AIG était compétitif, à prestations équivalentes, mais de mémoire dès que les 120k€ de CA sont dépassés, ça augmente fort. C'est pourquoi j'étais passé chez Wemind l'année dernière.
 


 

floriann a écrit :


Je suis passé d'un EC à 100€ HT mensuels en ligne à un cabinet physique à 180€ HT mensuels en espérant avoir une meilleure qualité de service. Finalement, il y a encore plus d'erreurs qu'avec le comptable en ligne... C'est si compliqué de faire un p***** de déclaration de TVA sans erreurs ??!!!
 
La lettre de résiliation est déjà partie, et vu la qualité des prestations fournies et avec mon activité basique de freelance, je pense que je vais partir sur Indy (au moins, j'en aurai pour mon argent...)


 
Wemind pour la RCPRO
Qonto en banque
L’expert-comptable.com a 149e HT car ÇA > 180K
 
Je veux bien un retour sur indy.

floriann Idem, on ne me l'a jamais demandée (mais j'en ai tout de même une).
Hiscox est assez cher. AIG était compétitif, à prestations équivalentes, mais de mémoire dès que les 120k€ de CA sont dépassés, ça augmente fort. C'est pourquoi j'étais passé chez Wemind l'année dernière.

 
WRC80 a écrit :


Et j'ai viré mon comptable qui faisait erreur sur erreur et qui me coûtait 230 balles par mois :sarcastic:
J'ai contacté une connaissance et dans son cabinet d'EC ils font un package à 800e à l'année pour les freelance comme moi tellement la compta est simple. Il n'y a pas photo !


Je suis passé d'un EC à 100€ HT mensuels en ligne à un cabinet physique à 180€ HT mensuels en espérant avoir une meilleure qualité de service. Finalement, il y a encore plus d'erreurs qu'avec le comptable en ligne... C'est si compliqué de faire un p***** de déclaration de TVA sans erreurs ??!!!

 

La lettre de résiliation est déjà partie, et vu la qualité des prestations fournies et avec mon activité basique de freelance, je pense que je vais partir sur Indy (au moins, j'en aurai pour mon argent...)

duckjerry

mndrs78 a écrit :

Une question sur les assurances : est-ce que vous avez tous une RC Pro ? Je vais faire de la coordination, de la programmation, est-ce qu'il y a un intérêt pour ce domaine de prendre une RC Pro ?

 

2ème contrat : 0 demandes, comme quoi. Mais j'en ai une quand même :)

Dion Intéressé par l’ec à 800 balles si c’est un prix ouvert au public  [:devoircivique:2]
WRC80 Bilan 2022 : RAS, toujours au même endroit, même client depuis 7ans, facturé un peu plus de 220 jours

 

Perspective 2023 : l'ESN qui m'emploie a été rachetée par un grand groupe et impose les portage commercial :fou: qu'ils ne veulent pas prendre en charge... (2,5% de ma factu)
Je leur ai dit que franchement, j'étais déjà au moins 10% (voir plus) en dessous de la moyenne du marché, mon TJM pas revu depuis 3ans et que j'aurai plutôt souhaité une augmentation qu'une diminution :sarcastic:

 

Ils ont négocié des bouts de chandelle pour couper la poire en 2 sur ces 2,5% :sarcastic:

 

(En fait ils ont négocié à la base un contrat en carton avec le client final et chaque année le tarif du contrat baisse automatiquement donc ils tirent de tous les côtés pour gagner 3 francs)

 

J'ai au final accepté pour le (grand) confort que j'ai dans la mission.

 

- depuis tout ce temps je connais le taf, aucune surprise ni prise de tête
- full TT qui me permet de gérer ma journée comme je le veux de A à Z et quand on a un gosse en bas âge avec la crèche qui peut appeler à n'importe quelle heure et qu'il faut venir la chercher, ou pire pas d'accueil par manque de personnel c'est quand même un GRAND luxe ! (Pas de grands parents à proximité)
- déménagement avec travaux à gérer sur plusieurs mois en 2023, ça sera beaucoup plus simple aussi à gérer en full TT dans une mission easy pour moi

 


De toute façon, il y a AO l'an prochain, si je repars avec eux ça sera 10% plus cher sinon je partirai ailleurs.

 

Ça sera sûrement dur de quitter ce confort mais bon déjà 7ans au même endroit, ça fait beaucoup, c'est pas terrible pour progresser et je ne peux pas rester à ce TJM (et la petite aura quitté la crèche, ça sera un peu plus simple à gérer aussi)

 

Au dessus ça parle de RCPRO, hiscox m'a claqué une bien belle augmentation totalement injustifiée :o
Je vais voir pour changer (530e environ de mémoire pour l'année)

 

Et j'ai viré mon comptable qui faisait erreur sur erreur et qui me coûtait 230 balles par mois :sarcastic:
J'ai contacté une connaissance et dans son cabinet d'EC ils font un package à 800e à l'année pour les freelance comme moi tellement la compta est simple. Il n'y a pas photo !

 


Bref, priorité au confort et au côté perso en 2023 mais ça bougera en 2024

haralph

mndrs78 a écrit :

Une question sur les assurances : est-ce que vous avez tous une RC Pro ? Je vais faire de la coordination, de la programmation, est-ce qu'il y a un intérêt pour ce domaine de prendre une RC Pro ?


J’aimerais ne pas en prendre : oui
J’ai le choix : non.  
 
C’est obligatoire dans toutes les sous traitantes un minimum sérieuse


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