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| Dernière réponse | |
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| Sujet : une SSII - GFI informatique ? | |
| titides | GFI est devenu Inetum depuis octobre 2020.
Quid de leur proposition de POEI (formation) avant CDI ? |
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| Vue Rapide de la discussion |
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| titides | GFI est devenu Inetum depuis octobre 2020.
Quid de leur proposition de POEI (formation) avant CDI ? |
| tymy19 | Hello tout le monde !
Des gens chez GFI sur l'agence de Toulouse pour un petit feedback ? Merci d'avance! |
| in_your_phion |
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| crackman77 | Bonjour, j'ai reçu une proposition de GFI Progiciels et j'aurais voulu avoir des précisions sur un point : la rémunération se fait sur salaire brut *12 + une prime de vacances payée avec le mois de juin + une prime de fin d'année payée avec le mois de décembre Cela au prorata du temps de présence Le temps de présence est calculée différemment pour les deux primes ( mai à avril/ janvier à décembre), le même ou autre disposition J'ai pas réussi à trouver l'info et la RH m'a pas répondu sur ce point Merci |
| yoak | fallait le dire que t'étais une fille, je me serais déplacé [:ocolor]
Non, a 4k pres, j'ai signé chez le voisin :o |
| chaise bancale |
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| yoak |
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| chaise bancale | Bonjour,
Y a t'il encore des gens travaillant chez GFI en ce moment ? Vous pouvez me faire signe SVP ? Merci. |
| nahnou | Bonjour,
Je suis Diplômé de l'esiee, avec 2 ans d'expe en AMOA en telecom (dont 6 mois de STAGE). J'ai eu un entretien prévu avec GFI à paris, d'après vous quel doivent être mes prétention salariales? il me font une proposition à 38K€, qu'en pensez-vous? Enfin pour ce qui est des avantages, y en a -t-il? De quel ordre de grandeur la participation en 2011? Merci beaucoup pour vos réponses. |
| flagg175 | J'y ai été pendant trois mois et demi l'année dernière et j'en ressors du positif: tout est clair et carré, des rh et un manager au poil. J'ai quitté prématurément GFI mais rien à voir avec eux. |
| xacal | Hello All,
Est ce qu'il y a quelqu'un avec un un avis récent sur cette société, plus particulièrement sur l'agence à Nantes ? Thks |
| titides | De toute façon, c'est simple avec les SSII : c'est tout rose ou c'est tout noir, car dépend aussi du salarié.
Disons que la "faute" ne vient pas toujours des employeurs, ca serait faux de dire le contraire. |
| dys | bon je sors de 5 année chez GFI.
Je serais pas aussi sévère que les commentaires précédent. Pour avoir fait un passage dans une autre SSII. J'ai trouvé que j'étais plutot bien loti chez GFI. Mais je pense que c'est vraiment du cas par cas. Selon que l'on s'entends bien, que l'on tombe sur les bonnes missions etc... Bref c'est une SSII, comme une autre, ni plus ni moins a mon avis. |
| yoak | les agences en SSII ont un tel pouvoir que la réputation clobale de la boite ne garantit rien du tout :/ |
| leon8121 | Est-ce que la réputation de GFI tant à l'améliorer ? stagner ? diminiuer ? |
| in_your_phion |
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| twelveplay | Est-ce qu'il y a une différence entre GFI Informatique et GFI conseil ?
Si oui, est-ce que le feedback négatif qu'on lit ici s'applique à la partie conseil ? |
| superjoe | Petite info que j'ai pu chopper dans la banque où je suis actuellement presta: GFI ne paierait pas ses "fournisseurs", à savoir un presta A passe par une boite B qui passe par GFI pour entrer chez le client. Ça n'inspire pas tellement confiance... |
| gogomme | Warning : > Derrière une rupture conventionnelle >> indemnité donc délai de carence > on ne démissionne qu'avec un futur contrat signé, voir une LIE > si on démissionne et que l'on a rien il est possible de prétendre aux Allocations Chomage (si on a suffisement cotisé) mais après une période "purgatoire" dont la durée doit être trouvable sur POLE Emploi .fr tu veux vraiment aller chez GFI ? |
| titides | La rupture conventionnelle donne droit à indemnisation chomage (sinon ca n'aurait aucun intérêt)
Mais il faut bien calculer, car on peut aussi se retrouver avec 2/3 mois sans aucune indemnisation ni salaire. (donc ne pas faire une rupture conventionnelle pour 3 fois rien aussi) Démissionner n'engage pas forcément à 0 indemnisation, mais faut bien se renseigner avant toute manoeuvre de ce genre. |
| jogrey | C'est sûr ça ? La rupture potentielle, celle de GFI, n'émanant pas du salarié, il a droit à toucher son indemnité chômage. |
| titides | voir tu fais une rupture conventionnelle avec ton ancien employeur, en négociant les termes de départ :D N'oublie pas que si tu démissionnes et que GFI te lâche pendant la période d'essai, tu n'auras plus que tes yeux pour pleurer auprès du Pôle Emploi, car tu toucheras peanuts (RSA peut être) |
| Merci pour vos avis :) en rappelant le contact, il m'a proposé direct un entretien, chose qu'il n'avait pas faite avant. C'est donc en potentielle bonne voie :) |
| yoak |
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| Paracyber__ |
Si avant même de faire un entretien, ils te demandent ça c'est qu'ils ont un besoin maintenant, sur une mission précise d'un profil qui te correspond. Mon conseil : tu forces l'entretien en leur disant, on discute, on voit le client et si on est ok alors je ferais en sorte de réduire le préavis. Tout ça non négociable bien sur. |
| titides |
Faire gaffe aussi aux promesses non tenues (ils ont un besoin maintenant s'il te demande celà) Tu pourrais tenter le congé sans solde dans ta boite actuelle, voir ce qu'il advient avec GFI. Au mieux, tu retrouves ta boite, au pire tu démissionnes pour aller chez GFI. Ne pas oublier qu'il existe toujours une période d'essai ... |
| Hello,
J'aurai besoin d'un avis svp :) J'ai été contacté par GFI qui me propose un poste relativement intéressant. Le problème, c'est qu'avant de me faire passer un entretien, ils veulent que je négocie la réduction de mon préavis de démission avec mon employeur actuel. Sauf que je vois mal négocier le préavis sans me mettre en danger dans mon entreprise actuelle, sans être sûr d'être pris derrière. Jme sens donc piégé; certains d'entre vous auraient-ils des conseils? merci :) |
| robert4345 |
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| luckynick |
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| Paracyber__ | Pour info, bien que n'étant plus chez gfi, je suis tjs abonné à leur mailing list syndicat sud. Si ca interesse quelqu'un, je veux bien lui donner en mp le contact de la personne qui s'occupe de la liste pour qu'il vous rajoute en tant que destinataire des courriers syndicaux.
Ca donne quelques infos parfois et ça peut servir. |
| yoak |
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| tuxracer |
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| yoak | ya un smiley pour ca : [:nick caragua] :o
et pis, j'suis grand, j'ai pas pleuré :sol: |
